Családi napközit indít az LMP a parlamentben
Családbarát parlamentet szeretne 2014-től az LMP - mondta az ellenzéki párt frakciójának tagja, Ertsey Katalin hétfőn sajtótájékoztatón, ahol azt is bejelentették: az LMP családi napközit indít a képviselők és munkatársaik gyermekeinek.
Ertsey Katalin kifejtette: határozati javaslatot nyújtanak be, amelyben felsorolják, mit kell tenni azért, hogy a következő parlament családbarát legyen. Elsősorban a munkarendről van szó, az éjszakai viták és késő esti szavazások ugyanis már szinte egyik országban sem jellemzők - mondta.
Lesz hely 2014-től, felére csökken a képviselők száma
Hozzátette, 2014-től kisebb létszámú lesz a parlament, így kevesebb helyiséget fog használni, és talán megoldható lesz, hogy egy családi szobát rendezzenek be, amelyet elsősorban rendkívüli helyzetekben, például nyári rendkívüli ülésszak alatt lehetne igénybe venni. Ertsey Katalin szerint a házvezetést szakértőnek kellene segítenie a családbarát javaslatok megvalósításában. Szél Bernadett, az LMP frakcióvezető-helyettese megkegyezte, hogy a jelenlegi parlamentben van olyan képviselő, aki három gyermekét egyedül nevelő apa, ez tehát nemcsak a nők problémája - jegyezte meg.
Ertsey Katalin arról is beszélt, hogy az LMP ezen a héten családi napközit rendez be az Országgyűlés irodáiban, ugyanis "a legsűrűbb hét a Parlamentben", a költségvetési vita hete éppen az őszi szünet idejére esik.
Nem kaptak termet a napközihez
Szél Bernadett jelezte, a napközi kialakításához kértek termet a házvezetéstől, de nem kaptak, ezért délelőtt Schiffer András frakcióvezető irodájában, délután pedig az LMP frakcióirodájában helyezik el a gyermekeket, akikkel egy az LMP által fizetett animátor foglalkozik. "Ehhez semmiféle segítséget nem kaptunk a Fidesztől, a házvezetéstől, nekünk ezt magunknak kell megoldani" - fogalmazott. Szél Bernadett kijelentette: mindenkinek elérhetővé teszik ezt a lehetőséget, akinek arra a Házban szüksége van, így minden gyermeket várnak a napközibe.
2013. október 29.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 4 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 4 hete
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 1 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 2 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 2 hónapja
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa