Díjazták a legjobb diákbrókereket
Lezárult az Erste Befektetési Zrt. 2010 őszi félévére meghirdetett „Tanulj meg játszva tőzsdézni! – Tőzsdei Hírbróker 2010” elnevezésű, felsőoktatási hallgatók számára szervezett tőzsdejátéka. A kereskedés alapjaira épülő gazdasági-hírértékelő játékban virtuális pénzzel licitálhattak a diákok az egyes hírek bekövetkezésének valószínűségére.
A legjobbak között összesen 3 millió forint kereskedési tőkét osztottak szét az Erste NetBroker Diákszámlán. A pénzzel március végéig kereskedhetnek a hallgatók, és az időszak végén realizált hozam a játékosokat illeti. Emellett azonnali karrierlehetőséget is ajánlott az Erste Befektetési Zrt. az összesített verseny legeredményesebb résztvevőinek. A díjak között szerepel még három notebook, több nyelvtanfolyam, valamint borválogatás is. A legjobb csapat rafting túrára mehet majd májusban, míg a legtöbb játékost felvonultató, azaz legaktívabb felsőoktatási intézmény − idén a Budapesti Corvinus Egyetem − "Az év tőzsdecápái – A legaktívabb felsőoktatási intézmény" vándorkupát vehette át az előző félévben győztes Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemtől - áll a bank sajtóközleményében.
A játék mellett ezért jövőre az oktatásra kerül a hangsúly: folytatódik és kibővül az idén tavasszal indított országjáró tőzsdei oktatási roadshow, mely a nagyobb egyetemeket, főiskolákat járja végig. Ezen túlmenően hallgatói Tőzsde Klubot alapít az Erste, ahol a diákok brókerekkel és befektetési szakemberekkel találkozhatnak.
2010. december 16.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- 300 millió forint extra juttatást kaptak az Erste magyarországi munkavállalói 1 éve
- Nő a lakástakarék-megtakarítások népszerűsége 2 éve
- CFD kereskedés: Egy jobb opció? 2 éve
- Felmérés: a régióban a magyaroknál nőtt a legnagyobb mértékben a félretett pénz összege 2 éve
- 120 millió forint extrajuttatást kaptak az Erste dolgozói 3 éve
- Négynapos bankszünnap lesz az Ersténél december elején 3 éve
- Előrehozott béremelést és fejenként legalább 200 ezer forint extrát kapnak az Erste dolgozói 3 éve
- Munkavállalói részvények és extra szabadság - interjú Mihók Krisztinával, az Erste Bank HR-vezetőjével 4 éve
- Munkavállalói részvényprogramot indít az Erste 4 éve
- Tolmács, ingyenes bankszámla, krízisvonal - Rengeteg felajánlás érkezik az ukrán menekülteknek 4 éve
- Romló járványügyi adatok: januárig ismét teljes home office-ra áll át az Erste 4 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig