Megjelent: 7 éve

Sikeres volt az első Dolgozz Otthonról Nap

Magyarországon április 21-én rendezték meg első alkalommal a Dolgozz Otthonról Napot. A sikeres akcióhoz több mint 100 cég csatlakozott, akik közel 3000 munkavállalójuk számára tették lehetővé, hogy a szombati munkanapon otthonukból dolgozzanak. A szervezők célja, hogy a jövőben rendszeresen legyen Dolgozz Otthonról Nap Magyarországon.

Kongott az ürességtől a törökbálinti iroda

A Telenor, a Microsoft – és a Magyar Telekom – munkavállalóinak körében ez a gyakorlat már nem számít újdonságnak, mert ezen vállalatoknál rendszeresen van lehetőség a távolról történő munkavégzésre. Nem volt ez másként most sem – a Telenor törökbálinti székháza szombaton szinte kongott az ürességtől. „A skandináv munkakultúrának szerves része a rugalmas munkavégzés, és ezt a munkáltató és munkavállaló számára egyaránt kedvező munkakultúrát szeretnénk megismertetni Magyarországon a Dolgozz Otthonról Nappal. Nagy öröm számunkra, hogy ilyen szép számban követték példánkat mind a cégek, mind magánszemélyek: ez igazolja azt, hogy hazánkban is van igény a rugalmas munkavégzés e formájára.” - mondta Szabadfalvi Anikó, a Telenor HR igazgatója.

Az otthonról dolgozók nem csak az utazás idejét spórolták meg, hanem környezetüket is kímélték. A Dolgozz Otthonról Nap weboldalán található, a WWF Magyarország szakemberei által jóváhagyott kalkulátor segítségével az érdeklődők ki is számolhatták, mennyi széndioxid-kibocsátást spóroltak meg április 21-én.

A Dolgozz Otthonról Nap célja, hogy széles körben megismertesse a rugalmas munkavégzés kultúráját és a jövőben egyre több – elsősorban szellemi munkát adó – vállalat teremtse meg munkavállalói számára az otthoni munkavégzés lehetőségét. Ennek érdekében a kezdeményezés weboldalán a szervezők közzétettek egy bevezetési segédanyagot, amely az alkalmanként otthonról történő munkavégzés kezdeti lépéseiben segíti az érdeklődőket. Az „Otthoni munkaállomások szépségversenye” fotópályázat április 27-ig még elérhető a www.kreativ.hu weboldalon.

2012. április 26.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk