Sikeres volt az első Dolgozz Otthonról Nap
Magyarországon április 21-én rendezték meg első alkalommal a Dolgozz Otthonról Napot. A sikeres akcióhoz több mint 100 cég csatlakozott, akik közel 3000 munkavállalójuk számára tették lehetővé, hogy a szombati munkanapon otthonukból dolgozzanak. A szervezők célja, hogy a jövőben rendszeresen legyen Dolgozz Otthonról Nap Magyarországon.
Kongott az ürességtől a törökbálinti iroda
A Telenor, a Microsoft – és a Magyar Telekom – munkavállalóinak körében ez a gyakorlat már nem számít újdonságnak, mert ezen vállalatoknál rendszeresen van lehetőség a távolról történő munkavégzésre. Nem volt ez másként most sem – a Telenor törökbálinti székháza szombaton szinte kongott az ürességtől. „A skandináv munkakultúrának szerves része a rugalmas munkavégzés, és ezt a munkáltató és munkavállaló számára egyaránt kedvező munkakultúrát szeretnénk megismertetni Magyarországon a Dolgozz Otthonról Nappal. Nagy öröm számunkra, hogy ilyen szép számban követték példánkat mind a cégek, mind magánszemélyek: ez igazolja azt, hogy hazánkban is van igény a rugalmas munkavégzés e formájára.” - mondta Szabadfalvi Anikó, a Telenor HR igazgatója.
Az otthonról dolgozók nem csak az utazás idejét spórolták meg, hanem környezetüket is kímélték. A Dolgozz Otthonról Nap weboldalán található, a WWF Magyarország szakemberei által jóváhagyott kalkulátor segítségével az érdeklődők ki is számolhatták, mennyi széndioxid-kibocsátást spóroltak meg április 21-én.
A Dolgozz Otthonról Nap célja, hogy széles körben megismertesse a rugalmas munkavégzés kultúráját és a jövőben egyre több – elsősorban szellemi munkát adó – vállalat teremtse meg munkavállalói számára az otthoni munkavégzés lehetőségét. Ennek érdekében a kezdeményezés weboldalán a szervezők közzétettek egy bevezetési segédanyagot, amely az alkalmanként otthonról történő munkavégzés kezdeti lépéseiben segíti az érdeklődőket. Az „Otthoni munkaállomások szépségversenye” fotópályázat április 27-ig még elérhető a www.kreativ.hu weboldalon.
2012. április 26.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- "Karrier-hack" fiataloknak: miért érdemes visszatérni az irodába? 3 hónapja
- A home office stigmájának eltörlése: a hibrid és a távmunka előnyei 4 hónapja
- Home office hatása a digitális munkakörökre 5 hónapja
- A home office egy olyan generációt hoz létre, amely "nem végez rendes munkát" - van benne valami? 5 hónapja
- Kötelező személyesen megjelenni a munkahelyen - Donald Trump aláírta első elnöki rendeleteit 5 hónapja
- Nem múló divat a home office: ezért éri meg a hibrid munkavégzés 8 hónapja
- Távmunka költségtérítés 2025 9 hónapja
- Hétfőtől péntekig az irodában - mint a "régi szép időkben"? 9 hónapja
- Vége a home office-nak, ez az óriáscég sem engedi többé a távmunkát 10 hónapja
- A hibrid dolgozók majdnem fele szerint a munka negatív hatással van a mentális egészségére 10 hónapja
- Bekeményít a PwC: nyomon követik, honnan végzik a munkát az alkalmazottak 10 hónapja