1. Főoldal
  2. Monster.hu hírei
Tesco  megváltozott munkaképességű 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 9 hónapja

Tesco-állások megváltozott munkaképességűeknek

A Tesco az év végéig ezerre tervezi növelni a megváltozott munkaképességű alkalmazottainak számát a jelenlegi 500-ról - közölte az áruházlánc kedden.

A Tesco Magyarországon közel 24 ezer munkavállalót alkalmaz a több mint 200 áruházában.


2011. május 10.

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Monster.hu hírei

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar leányvállalat végelszámolásáról határozott, amely 2018. szeptember 1-jén kezdődött meg. A magyar cég 2018. december 31-ig ügyfelei felé minden szerződéses kötelezettségének eleget tesz. Az általa működtetett Monster.hu állásportál eddig a napig elérhető. Az Alma Career ezt követően is jelen lesz a magyar piacon, az eddig is működő Workania.hu állásoldallal.

További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Minden kutyának kell egy jó meló - Menhelyi kutyáknak segít állást találni a Telenor

Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

 Video

Jó embert keresünk - a rátermett vezető

 HR Szubjektív

A gyászhelyzetekben érvényesül igazán, hogy emberekkel bánni a cégen belül egy külön szakma. A HR-es legfontosabb kérdése, hogy vajon bíznak-e annyira a benne, hogy ő ilyenkor a megfelelő lépéseket megtehesse, vagy teljes elutasítással találja szemben magát?

Gyászol a cég - mi a HR szerepe?

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

„Ha egy nő túl okos, a cég annál nagyobb terhet rak rá. Nézd meg, te is milyen leterhelt vagy” - mondták munkahelyén a Született 1982-ben című regény főszereplőjének. Az Athenaeum Kiadónál nyáron megjelent kötet azt mutatja be, milyen érzés lehet(ett) nőként, anyaként élni egy olyan patriarchális társadalomban, mint Dél-Korea.

A társadalom, ahol az anyaság a kényszerpálya
© Copyright HR Portal - 2003 - 2019