kapubanner for mobile

Mosodahálózatot épít ki a BUBBLES Magyarországon

Önkiszolgáló mosodahálózatot épít ki a BUBBLES International Zrt. Magyarországon - tájékoztatta a cég közleményben az MTI-t kedden.

A társaság első mosodáját 2012-ben kísérleti jelleggel nyitotta meg Budapesten, most pedig négy új egység nyitását tervezi.

Az új helyszínekre a szerződéseket már megkötötték, így hamarosan Óbudán, Kispesten, Józsefvárosban és Ferencvárosban nyitnak önkiszolgáló mosodákat. Még az idén terjeszkednének vidéki nagyvárosokban is, 2015-ig pedig 20 új önkiszolgáló mosoda létrehozását tervezik. A hosszú távú tervek között regionális terjeszkedés és a franchise üzemeltetés beindítása is szerepel.

A Venturio Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt. 560 millió forintot fektetett be az ország első, non-stop mosodahálózatának kiépítésébe. A közleményben idézik Vitán Gábort, az alapkezelő zrt. vezérigazgatóját, aki elmondta, a Bubbles mosodákban jelentős piaci növekedési potenciált, innovatív megoldásokat és magas szintű szakmai hozzáértést látnak.

Megyeri Gábor, a BUBBLES International Zrt. vezetője azt reméli, hogy a magyar lakosság ismét fogékony lesz a mosodai szolgáltatásra, és egyre több visszatérő vendéggel számolhatnak. A közlemény szerint a mosodákban ingyenes wifi, játszósarok és kávéautomata várja majd az ügyfeleket. A mosodák az év minden napján, 24 órán át nyitva lesznek.

A cég működő mosodájában a tapasztalatok szerint átlagosan 900 mosás indul egy hónapban, ügyfeleik 80-90 százaléka magyar, 10-20 százaléka külföldi.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk