kapubanner for mobile

MSZOSZ bérmegállapodás bérminimum teljesítményarányos

Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

MSZOSZ: tisztes munkát és bért a munkavállalóknak

Az MSZOSZ követeli a tisztes munkát, és a teljesítménnyel arányos tisztes bért a munkavállalók számára. A szövetség reagált az SZMM államtitkárának a Napiban megjelent interjújára, egyúttal nyomásgyakorlást helyezett kilátásba, áll a Napi Gazdaságban.

Az MSZOSZ következetesen, minden fórumon követeli a tisztes munkát, és a teljesítménnyel arányos tisztes bért a munkavállalók számára. Ezt szolgálják a bérekre vonatkozó különböző megállapodások. Az MSZOSZ a jövőben is megegyezni kész, és képes tárgyalópartner. Ezt az alapállást várja el az OÉT valamennyi résztvevőjétől - írta a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) Simon Gábornak, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) államtitkárának a Napi Gazdaságban megjelenő nyilatkozatára reagálva.

Az MSZOSZ szerint Simon állítása, miszerint az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) bértárgyalásai során áldozatul eshetnek a szakmunkásokra vonatkozó garantált bérminimumok, teljesen megalapozatlan és felelőtlen - mondta a Napinak Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke, aki árulásként értékeli ezt a kijelentést, mert ezzel a kormány felrúgja a három évvel ezelőtt kötött megállapodást.

Napi Gazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026