kapubanner for mobile

MSZP: a kormány állapodjon meg az ellenzékkel, a szakszervezetekkel és a munkaadókkal!

Az MSZP egyezséget kezdeményez a kormány, a demokratikus ellenzéki pártok, a szakszervezetek és a munkaadók képviselői között egy olyan hosszú távú gazdasági programról, amely segíti a növekedés beindítását, és amely az IMF/EU-megállapodás alapja lehet.

Szekeres Imre, a szocialisták gazdaságpolitikai kabinetjének vezetője hétfőn sajtótájékoztatón azt mondta: a megállapodással igazságosabb adórendszerre, a gazdasági növekedést ösztönző modernizációra, valamint esélyegyenlőséget biztosító egészségügyi és oktatáspolitikára tesznek javaslatot.

A megállapodás szükségességét azzal indokolta, hogy Orbán Viktor gazdasági stratégiája megbukott, drasztikusan lecsökkent Magyarország versenyképessége, a beruházások és a fejlesztések leálltak, az uniós támogatásokat nem sikerült felhasználni, kevesebb embernek van állása, mint a kormányváltáskor, az adóterhelés mértéke nőtt, a reálbérek csökkennek, az infláció meghaladja az 5 százalékot, a jövő évi költségvetés pedig újabb megszorításokat hoz.

Mindez annak belátását követelné meg a miniszterelnöktől, hogy mindent másképp kellett volna csinálnia - mondta Szekeres Imre.

Kitért arra, hogy az államnak csaknem kétszázmilliárd forinttal kevesebb kamatot kellene fizetnie, ha a kormány már januárban egyezségre jut a Nemzetközi Valutaalappal. Hozzátette, a hitelmegállapodásnak belátható időn belül meg kell történnie, különben az elmúlt hetekben a tárgyalások hírére erősödő bizalom is széttörik.

Az MSZP-s politikus szerint ráadásul bár a kormány a költségvetési sarokszámok júliusi elfogadásával a gazdaságpolitika kiszámíthatóságát akarta jelezni, valójában kétséges a büdzsét felforgató munkahelyvédelmi akcióterv pénzügyi alapja.

Szekeres Imre azt is közölte, hogy augusztus 1-jén konzultációt indítanak az MSZP weboldalán, ahol az érdeklődők véleményezhetik a szocialisták májusban, az Ajánlat Magyarországnak című programvázlatban nyilvánosságra hozott szakpolitikai javaslatait.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk