Munka nélkül is jár bér a pénztári vezetőknek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMégis felvehetik az egészségpénztári vezetők a fizetésüket anélkül, hogy a kinevezésük óta eltelt másfél hónapban érdemi munkát végeztek volna - erősítette meg a Pénzügyminisztérium szóvivője. A pénztárak azért szűnnek meg, mert a működésükről szóló törvényt visszavonta a parlament. Korábban viszont cáfolta a kormányszóvivő a bérek kifizetését.
Mégis kifizetik a márciusban létrehozott pénztárak vezérigazgatóit - erősítette meg az InfoRádiónak a Pénzügyminisztérium szóvivője. Pichler Ferenc elmondta: a 22 vezető egyenként bruttó 300 ezer forintot kap a másfél hónapos munkáért - illetve csak azért, mert betöltötte a tisztséget. Érdemi munkát ugyanis egyikőjük sem végzett. Nem is végezhetett, mert a februárban elfogadott pénztártörvényben rögzített új rendszer csak jövőre indult volna el, azután hogy egy nyilvános árverésen ellátási területet vásároltak a társaságok. Erre azonban nem került sor, ugyanis az Országgyűlés viharos gyorsasággal hatályon kívül helyezte a jogszabályt.
Most a végelszámolók szüntetik meg az egyenként 20 millió forintos alaptőkével létrehozott 22 állami egészségbiztosítási pénztárat. A pénztárvezetőknek április 17-e óta van szerződésük; másfél havi bérüket a végelszámolóktól kapják meg. Korábban Budai Bernadett kormányszóvivő az InfoRádióban cáfolta, hogy kifizetik a vezérigazgatókat. A 22 pénztárvezető csaknem bruttó 7 millió forintot kaphat egy-másfél héten belül.
Összesen bruttó 7 millió forintot fizetnek
Most a végelszámolók szüntetik meg az egyenként 20 millió forintos alaptőkével létrehozott 22 állami egészségbiztosítási pénztárat. A pénztárvezetőknek április 17-e óta van szerződésük; másfél havi bérüket a végelszámolóktól kapják meg. Korábban Budai Bernadett kormányszóvivő az InfoRádióban cáfolta, hogy kifizetik a vezérigazgatókat. A 22 pénztárvezető csaknem bruttó 7 millió forintot kaphat egy-másfél héten belül.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?