Megjelent: 1 hónapja

Munkabeszüntetést fontolgat a pécsi közlekedési vállalat mellett működő szakszervezet

Felhatalmazta a bértárgyalások folytatására a pécsi közösségi szolgáltatásokat ellátó Tüke Busz Zrt. menedzsmentjét a baranyai megyeszékhely önkormányzata azt követően, hogy a vállalatnál működő egyik szakszervezet bejelentette: ha január 31-ig nem sikerül a dolgozók idei bérfejlesztéséről megállapodniuk, sztrájk megszervezésébe kezdenek.

A busztársaságot száz százalékban tulajdonló pécsi önkormányzat hétfői közleményében a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) elnökének szombati, a szervezet honlapján megjelent közleményére reagált. Dobi István abban írt arról, hogy eredménytelen tárgyalások esetén a szakszervezet öt napon át, 9-12 óra között tartó sztrájkmenetrend összeállításán dolgozik, amit az elégséges szolgáltatás tárgyalása során fog ismertetni a munkáltatóval.

Az ellenzéki irányítású pécsi önkormányzat közleménye szerint a település vezetése "elkötelezett a gondok megoldásában, ám ez csak komplexen lehetséges, és türelmet igényel a cég dolgozóitól". Mint írták, a normatív támogatás nem fedezi a költségeket, a buszközlekedés rendszere megújításra szorul, a drága hitelből vett buszflotta nincs Pécsre szabva, és a Tüke Busz Zrt. dolgozóinak bérére és a béremelésekre kevesebb forrás jutott az elvártnál.

Kifejtették: az összetett problémakör kezelésében elkötelezettek, ám "az csak világos koncepció mentén, komplexen lehetséges". Kiemelt célnak tekintik egy a pécsiek igényeit valóban kiszolgáló, fenntartható buszközlekedés kialakítását, ennek pedig része az is, hogy kiszámítható, tervezhető jövőképet biztosítsanak a Tüke Busz Zrt. dolgozói számára. Erre - jelezték a közleményben - egy középtávú, hároméves bérmegállapodásban látják a megoldást.

A közlemény szerint ezzel ellentétben állna, ha ma "elhamarkodott ígérgetésbe" kezdenének, egyben leszögezték: január 31-éig nem lesz bérmegállapodás. Ennek magyarázataként azt írták: a város közgyűlése március 15-ig fog dönteni az idei költségvetésről, "addig felelőtlenség lenne bármiféle ígéret a Tüke Busz dolgozói felé".

Közölték, ahhoz, hogy "megalapozott döntések és kölcsönösen előnyös megállapodások születhessenek a pécsi közösségi közlekedésről", a bértárgyalások folytatására felhatalmazták a Tüke Busz Zrt. menedzsmentjét.

Az önkormányzat a közleményében arra kérte a szakszervezetet, hogy "tartózkodjon a felelőtlen nyilatkozatoktól" és a tárgyalások során konstruktív hozzáállással járuljon hozzá a kölcsönösen kedvező eredmények eléréséhez.

MTI
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.26HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.04.14NEXONbér képzés A hallgatók elsajátítják a bérszámfejtési feladatok elvégzését a NEXONbér programban. A 4 napos képzés célja a NEXONbér program szerkezetének megismerése, valamint a szoftver felhasználói kompetenciák fejlesztése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter