Megjelent: 15 éve

Munkaerő-kölcsönzés - EU irányelv borítja a rendszert

Az Európai Unió elfogadta a "munkaerő-kölcsönzés keretében történő munkavégzésről" című irányelvet, amely eltérő valamennyi vállalat munkajogi szabályozásán változtatni fog, akár kölcsönbe adó, akár kölcsönbe vevő. A Rodin közelgő munkaerő-kölcsönzési konferenciáján a változtatásokról, szigorúbb szabályokról is szó esik.

images

images

"Már most kevés lehet az idő a felkészülésre!" - ezzel a nem túl bíztató mondattal kezdte válaszát Prof. dr. Kiss György a VI. Országos Munkaerő-kölcsönzési Konferencia előtt, amikor arról kérdeztük, igaz-e a hír, hogy szigorodnak a kölcsönzés szabályai?
Nos, a hír igaz: szigorodnak a szabályok a munkaerő-kölcsönzésben!

Az Európai Unió elfogadta "a munkaerő-kölcsönzés keretében történő munkavégzésről" címet viselő 2008/104/EK irányelvet, amely eltérő mértékben, valamennyi vállalat munkajogi szabályozásán változtatni fog, akár kölcsönbe adó, akár kölcsönbe vevő. A változtatások következtében a kölcsönzés, azaz maga az átengedés csak határozott időre lesz lehetséges. Ezzel együtt szigorodnak az egyenlő bánásmód követelményére vonatkozó szabályok, amelyektől főszabályképpen megfelelő színtű kollektív megállapodások alapján lehet eltérni. Végezetül említést érdemel az egymást követő kölcsönzések elleni fokozott védelem.










A gyors cselekvés érdekében a Rodin Kft. a 2009. február 25-én megrendezendő VI. Országos Munkaerő-kölcsönzési Konferencia programját úgy állította össze, hogy a felkészülés minél hamarabb és minél hatékonyabban megkezdődhessen. Neves szakemberek segítenek a tájékozódásban: Prof. dr. Kiss György "A munkaerő kölcsönzés munkajogi aspektusairól", dr. Dudás Katalin a munkajogi ellenőrzésekről tart előadást. Dr. Horváth István gondolatmenete zárja a blokkot, arra a kérdésre válaszolva, mennyiben változtathat a munkaerő-kölcsönzésről szóló uniós irányelv a munka törvénykönyve szabályain? Délután - közkívánatra - dr. Berke Gyula moderálásával pódiumvitának lehetnek aktív résztvevői, akik ellátogatnak a szakmai találkozóra.

Bővebb információ: rodin.hu
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre inkább nőhet az érdeklődés a mentális egészségügyi támogatások iránt

A felmérésben megkérdezett munkaadók több mint fele azt mondta, hogy a következő évben valószínűleg növelni fogja a munkavállalók mentális... Teljes cikk

Emelkedik az állami víziközmű társaságoknál dolgozók bére

A munkavállalók alapbérét két lépcsőben fejleszti a társaság. Teljes cikk

Mi Hazánk: megbecsülést a biztonsági őröknek

A párt szorgalmazza, hogy a biztonsági őrök is kaphassanak béren kívüli juttatást és munkába járási támogatást. Teljes cikk