Munkahely-megőrzéssel kombinált képzés a Coránál

A Cora 14 éves működése óta kiemelt figyelmet fordít a vásárlói igények színvonalas kiszolgálására, amelyben fontos szerepet kap a munkatársak megfelelő képzettsége, életpálya modelljük kialakítása.

Ennek érdekében a különféle tanfolyamokon a korszerű vezetői, kiskereskedelmi menedzseri, valamint ügyfélszolgálati és technológiai beruházásokhoz kapcsolódó képességeiket bővíthették a résztvevők. A budakalászi, fóti és szegedi Corában, összesen 196 dolgozó fejlesztette tovább szakmai ismereteit. Az áruházak a képzések mellett vállalták, hogy dolgozói létszámukat 2011 végéig nem csökkentik.

A projekt keretében az alábbi képzések fejeződtek be:

A vezetői képzés keretében a résztvevők a legújabb vezetéstechnikai ismereteket sajátították el, amelyek részben feladataik magas színvonalú ellátásához, részben előmenetelük érdekében nélkülözhetetlenek.

A szervezett kiskereskedelmi menedzser képzés elsősorban a minőségi szakmai ismeretek elsajátítására, szervezési és irányítási módszerek megismertetésére és gyakorlására irányult.

A korszerű logisztikai ismeretek nélkülözhetetlenek a modern kiskereskedelemben, ezért a raktáros képzés az áruházakban a készletgazdálkodás és nyilvántartás hatékony eszközeit ismertette meg a résztvevőkkel, akik a kurzus végén OKJ-s vizsgát is tettek.

A Cora hipermarketek kiemelt figyelmet fordítanak a vásárlói kérések, észrevételek kezelésére, amihez segítséget nyújtott az ügyfélszolgálati képzés.

A tisztaság, a megfelelő higiénia az élelmiszereket forgalmazó áruházak kulcskérdése. A takarítói képzés megismertette a résztvevőket a terület mesterfogásaival, ezzel munkájuk gyorsabb, költséghatékonyabb, környezettudatosabb lett. A képzés végén a résztvevők OKJ-s szakvizsgát tettek, ezzel szakmát kaptak kezükbe.

A programra összesen 82.964.076 forintos támogatást nyert a cég.