Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Munkahelyeket kell teremteni a mezőgazdaságban

Az agrárkormányzat legfontosabb feladatának a munkahelyteremtést tekinti Czerván György, a Vidékfejlesztési Minisztérium (VM) agrárgazdaságért felelős államtitkára.

Az államtitkár egy Budaörsön tartott szakmai tanácskozáson csütörtökön elmondta: új munkahelyeket főként a mezőgazdaság munka intenzív területein - például a zöldség- és gyümölcstermesztésben, az erdőgazdálkodásban és az állattenyésztésben - lehet létrehozni.

Közölte azt is: a tárcánál egy-két hónapon belül cselekvési tervet dolgoznak ki a legfontosabb rövidebb távú célok elérése érdekében, az idei év végére, a jövő év elejére pedig elkészül a tíz évre szóló agrárstratégiai terv is. Az államtitkár emlékeztetett arra, hogy az agrárium most 3-4 százalékkal, az úgynevezett agrobiznisz pedig mintegy 10 százalékkal részesedik a GDP-ből.

Az új agrárkormányzat a hatékonyság növelése érdekében több gazdálkodási feltételen is változtatni kíván. A különböző területek új szabályait most dolgozzák ki a szakemberek. Példaként említette: az alkalmi munkavállalás feltételeinek megváltoztatását, és az új földtörvény kidolgozását, és jelezte, hogy e területek szabályzásának új koncepciója hamarosan elkészül.

Kiemelte, hogy fontos a belső piac védelme, mivel itt veszítettek legtöbb teret a magyar gazdálkodók. Egyúttal szorgalmazta az exportpiacok megtartását, és újak szerzését főként a környező országokban.

Az uniós közös agrárpolitika (KAP) napirenden lévő reformjáról szólva leszögezte, hogy Magyarország elemi érdeke, hogy a KAP 2013 után is fennmaradjon és a támogatások ne csökkenjenek. Czerván György jelezte: az agrárstratégia kidolgozásában számítanak a terméktanácsok, a szakmai szervezetek, az érdekképviseletek és minden jobbító szándékú gazdálkodó közreműködésére.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején

A NAV ellenőrei számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

A dolgozók szerint nem világos a munkahelyek AI-stratégiája

Egy friss kutatás szerint az AI-t alkalmazó munkavállalók leggyakrabban ötletek kidolgozására és információk összeállítására használják azt. Teljes cikk

Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói

Ünnepélyes keretek között adták át a 11. alkalommal megrendezett Év Intelligens Vállalata verseny díjait. A Magyarország legintelligensebb embereit... Teljes cikk