Munkahelyi esélyegyenlőségről rendhagyó párbeszéddel
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium védnöksége alatt, az mtd Tanácsadói Közösség és a Hungarian Business Leaders Forum (Magyar Üzleti Vezetők Fóruma) 2009. május 21-én konferenciát szervez, amelyen a 487 kitöltővel záruló online "Munkahelyi esélyegyenlőség - Vállalati felelősségvállalás" című benchmark kutatás eredményeit mutatják be.
A konferencia vendégei számára aktív részvételt biztosítanak az egyes hátrányos helyzetű csoportok munkavállalási lehetőségeinek alternatíváit, buktatóit tárgyaló szekcióbeszélgetéseik során, továbbá a friss nemzetközi és hazai piaci információk mellett, első kézből értesülhetnek az mtd Tanácsadói Közösség Munkahelyi esélyegyenlőség - Vállalati felelősségvállalás témájában végzett benchmark kutatásának eredményéről.
A szervezők a rendezvénnyel hozzá szeretnének járulni a munkaadók, HR szakemberek és munkaadók látókörének szélesítésével a magyarországi emberierőforrás-menedzsment kultúrájának fejlesztéséhez azáltal, hogy a kiemelkedő színvonalú esemény rangos előadói az antidiszkrimináció és a sokszínű szervezeti kultúrák jó gyakorlatait, kezdeményezéseit bemutatva a legfejlettebb technikákat ismertetik, ily módon is lehetőséget adva a benchmark tevékenységre.
További információ a www.eselykonferencia.hu oldalon!
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
- Ösztöndíjprogramot hirdet egyetemista lányoknak a Yettel az Óbudai Egyetemmel 2 hónapja
- Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés 2 hónapja
- A közösség megtartó ereje 2 hónapja
- Munka kisgyermek mellett: miért előnyös a kismama-szövetkezet? 2 hónapja
- Értékteremtő közösségi tér a fenntarthatóság szolgálatában 2 hónapja
- Esélyegyenlőség, vállalati szociális felelősségvállalás, fenntarthatóság, ESG 3 hónapja
- Bérverseny és alternatív munkaidő-beosztás 3 hónapja
- Frissítő lendülettel robbant be a Diageo első pénzügyi meet-up sorozata, a Flavours of Finance Meet-up Series 3 hónapja
- EP: a zöld átállás során tekintettel kell lenni a nemek közötti egyenlőségre 3 hónapja
- Csak álom a home office a magyarok 95 százalékának - itt a kutatás 5 hónapja
- Mit ér a vezető, ha nő? 5 hónapja