Munkahelyi tréfából rendőrségi ügy
Meg akarta tréfálni munkatársát egy gyulai férfi, ezért naponta többször is megcsörgette őt telefonon. A hívásokat azonban még azelőtt megszakította, mielőtt a hívott fél fogadta volna azokat. A Békéscsabai Rendőrkapitányságon zaklatás gyanúja miatt hallgatták ki az elkövetőt, adta hírül a police.hu.
A 26 éves E. Zoltán 2 hét alatt 115 alkalommal hívta fel kollégáját. Meg akarta tréfálni az egyik békéscsabai gyárban vele együtt dolgozó férfit, ezért nem csak napközben, hanem az éjszakai órákban is többször tárcsázta a telefonszámát. A hívásokat még azelőtt megszakította, mielőtt az illető fogadta volna azokat. Emellett a telefonszámának kijelzését is letiltotta annak érdekében, hogy ne tudják azonosítani. A hívott fél azonban a sok ismeretlen hívást egy idő után már nagyon zavarónak érezte, ezért rendőrséghez fordult. A bejelentést követően hamar kiderült, hogy ki a rejtélyes telefonáló. A 26 éves férfi kihallgatásán elmondta, hogy már megbánta, amit tett.
A Békéscsabai Rendőrkapitányság és a Békéscsabai Járási Ügyészség gyorsított eljárásban dolgozta fel az ügyét, a zaklatás miatt indult nyomozást így 2013. október 15-én befejezték, a férfit pedig bíróság elé állították. A Békéscsabai Járásbíróság egy évre próbára bocsátotta a gyulai E. Zoltánt.
police.hu
A Békéscsabai Rendőrkapitányság és a Békéscsabai Járási Ügyészség gyorsított eljárásban dolgozta fel az ügyét, a zaklatás miatt indult nyomozást így 2013. október 15-én befejezték, a férfit pedig bíróság elé állították. A Békéscsabai Járásbíróság egy évre próbára bocsátotta a gyulai E. Zoltánt.
police.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál
Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk
Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban
Egy friss felmérés szerint a dolgozók harmada nem pályázna olyan állásra, amely napi irodai jelenlétet igényel. Teljes cikk
Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben
A magyar vállalkozások 27 százaléka biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét dolgozói legalább egy részének, és a cégek háromnegyede a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 8 hónapja
- Álláskeresés traumák árnyékában - két történet, három tanulság 9 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 9 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: nem a főnök a leggyakoribb elkövető 9 hónapja
- Hathavi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök, ekkor érkezik az összeg 12 hónapja
- Elítélték a férfit, aki miatt halálos égési sérüléseket szenvedett egy takarítónő 12 hónapja
- Elköltötte a cége pénzét, majd kitalált egy bűncselekményt az alkalmazott 12 hónapja
- Nem ismerte el bűnösségét az a férfi, aki egy békéscsabai szállodában halálra késelt egy alkalmazottat 1 éve
- Ismeretlenek megszerezték az összes rendőr nevét és elérhetőségét 1 éve
- "Férfi kolléga szexuális jellegű üzenetekkel bombázza a lányt - a HR reakciója: a férfiak ilyenek" 1 éve
- Vádat emeltek a tanár ellen, aki ki akart kezdeni egy diákjával 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- karbantartó
- Könyvelő / társasház kezelő
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Asztalos szakmunkás
- Szerelő munkakör
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Projektmenedzser (2026. 01. 13)
- Nemzetközi Fuvarirányító (2026. 01. 14)
- Sofőrvezénylő És Fuvarkoordinátor (2026. 01. 14)
- Diákmunka - Épületgépész gyakornok (2026. 01. 13)
Partnereink hírei
- Hó és hideg - megnéztük, mennyire bírta a leander
- Egzotikus gyümölcs a durián, csak rettenetesen büdös
- Gyakran iszol a kamillateát? Ezt olvasd el, mielőtt bajt okoz!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa