kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Munkanélkülieket exportál Németország

Külföldön igyekszik elhelyezni az odahaza nem foglalkoztatható munkanélkülieket Németország. Az eljárás részeként a szövetségi munkaügyi hivatal (BA) fizeti a költözést és az egyéb költségeket, ha ennek fejében az állástalan levehető a segélyezendők listájáról - írja a Világgazdaság.

A munkanélküliségi ráta februárban nyolc százalék volt az országban, ami 3,6 millió állástalant jelent. Évente átlagosan százötvenezer németet emigrálnak, amit a hatóság az úgynevezett mobilitási segéllyel és mobilitási prémiummal igyekszik ösztönözni.

Az eddigi gyakorlat szerint főleg az EU tagállamaiba és a szomszédos Svájcba költöznek ilyen támogatással, de volt olyan, aki egészen Ausztráliáig vagy Kanadáig jutott ilyen módon. A munkaügyi hivatal akkor kapcsolódik be, ha az érintettnek sikerült külföldön munkaszerződést kötnie, és megfelel még néhány követelménynek. A fő cél az, hogy a munkahelyének elvesztése után mindenkit a legrövidebb időn belül - akár külföldön is - álláshoz juttassanak - számol be a Világgazdaság.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk