kapubanner for mobile

Munkaórái után dolgozóin rövidít a Voestalpine

Megérezte a világgazdasági konjunktúra lanyhulását az osztrák Voestalpine acélipari csoport is az elmúlt hónapokban. Eredménye azonban egyelőre csak kis mértékben romlott, mindamellett a rövidített munka mellett további leépítéseket terveznek.

A Voestalpine adózott eredménye a 2008/2009-es üzleti év első kilenc hónapjában mindössze 0,9 százalékkal csökkent 606,1 millió euróra. Az üzemi eredmény még emelkedett - bár a lendület megtört a korábbi időszakhoz képest - 12,3 százalékkal 981,8 millió euróra. Az első fél évben még 27 százalékos volt a növekedés. A bevétel 24,6 százalékkal 9,3 milliárd euróra nőtt a decemberrel végződött kilenc hónapban. A márciussal végződő évben első ízben számít a csoport az üzemi eredmény csökkenésére, ez 10 százalék lehet 1 milliárd euróra a 2007/2008-as 1,5 milliárdról.

A csoport szerdai közleménye szerint a gazdasági helyzet folyamatos romlása további személyügyi lépéseket követel: a rövidített munka ellenére további leépítések válnak szükségessé. A negyedik negyedben a törzsállományt várhatóan még 300 fővel csökkentik, miután a harmadik negyedben 263 munkahelyet szüntettek meg. A Voestalpine tavaly december végén 42 062 főt foglalkoztatott, jelenleg 7600-an dolgoznak rövidített munkaidőben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk