leépít veszteség Voestalpine rövidített munkaidő

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 17 éve

Munkaórái után dolgozóin rövidít a Voestalpine

Megérezte a világgazdasági konjunktúra lanyhulását az osztrák Voestalpine acélipari csoport is az elmúlt hónapokban. Eredménye azonban egyelőre csak kis mértékben romlott, mindamellett a rövidített munka mellett további leépítéseket terveznek.

A Voestalpine adózott eredménye a 2008/2009-es üzleti év első kilenc hónapjában mindössze 0,9 százalékkal csökkent 606,1 millió euróra. Az üzemi eredmény még emelkedett - bár a lendület megtört a korábbi időszakhoz képest - 12,3 százalékkal 981,8 millió euróra. Az első fél évben még 27 százalékos volt a növekedés. A bevétel 24,6 százalékkal 9,3 milliárd euróra nőtt a decemberrel végződött kilenc hónapban. A márciussal végződő évben első ízben számít a csoport az üzemi eredmény csökkenésére, ez 10 százalék lehet 1 milliárd euróra a 2007/2008-as 1,5 milliárdról.

A csoport szerdai közleménye szerint a gazdasági helyzet folyamatos romlása további személyügyi lépéseket követel: a rövidített munka ellenére további leépítések válnak szükségessé. A negyedik negyedben a törzsállományt várhatóan még 300 fővel csökkentik, miután a harmadik negyedben 263 munkahelyet szüntettek meg. A Voestalpine tavaly december végén 42 062 főt foglalkoztatott, jelenleg 7600-an dolgoznak rövidített munkaidőben.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel.

További cikkek

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A négynapos munkahét a kiégésnek is ellenszere lehet

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026