Munkaügyi bírság adóhivatali eljárás: a cégek felének már van valami a rovásán
A legalább három éve működő, közel 390 ezer magyar cégnek csupán 48 százalékát nem érintette soha adóhivatali eljárás, bírság, bírósági határozat, végrehajtás - írja az Index.hu cikke a Bisnode elemzése alapján. 2012-ben 5700 cég ellen indult munkaügyi vagy munkavédelmi eljárás.
A három évnél régebben tevékenykedő cégek 52 százalékát már érintette valaha valamilyen bírság vagy végrehajtás, ráadásul ezek száma átlagosan három volt.
A munkaügyi és munkavédelmi jogsértések száma például 2011 és 2012 között közel ötszörösére nőtt: 2010-ben és 2011-ben közel 1200 cégnél indult munkaügyi vagy munkavédelmi eljárás, 2012-ben pedig már 5700 vállalkozás ellen.
Egy munkaügyi bírság a potenciális munkavállalók számára is hasznos információt szolgáltat, míg egy rendszeresen vagy hosszú ideje tartó NAV végrehajtás akár a cég fizetőképességének romlására is utalhat.
2010-től a NAV nagyon szigorúan figyeli a pénzügyi beszámolók leadását, az ezt elmulasztó cégek adószámát pedig felfüggeszti. Jelenleg 68 ezer cég ellen van érvényben ilyen szankció. A cégek jellemzően gyorsan rendezik az elmaradást, ennek ellenére évente közel harmincezer vállalkozás adószámát törlik.
A negatív események aránya évről évre magas értékeket ér el. 2011-ben több mint 671 ezer eljárást indítottak a hatóságok 407 ezer cég ellen. 2012-ben ez az adat csökkent: csak 267 ezer céget érintett ilyen esemény.
Jellemző adat, hogy az eljárás alá vont cégek száma csökkent 2011-ről 2012-re, azonban az eljárások száma nőtt, vagyis akik ellen NAV végrehajtás indul, többször halmoznak fel adótartozást, mint korábban.
Az eljárásokat gyűjtő vállalatok között a csúcstartó ellen 59 negatív esemény van érvényben. Közel ezer cég esetében 5 és 10 közötti, 50-50 ezer cég esetében egy vagy kettő az eljárások száma. Közel 400 ezer cég mentes a negatív eseményektől.
Index.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- Biztonság a munkahelyeken: lépjünk biztos talajra! 4 hónapja
- Telefonhívások Rögzítése: Mi Lehetséges 2025-ben 4 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 4 hónapja
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 4 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 5 hónapja
- HR-esek figyelem: a bértranszparencia új szabályai versenyjogi csapdákat rejtenek 5 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 6 hónapja
- Értékelő oldalak hatása a munkáltatói márka építésére 6 hónapja
- 400 millió forintnyi hiányzó áfa került vissza a költségvetésbe a NAV adategyeztetési kampányában 6 hónapja
- Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat 7 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 8 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben