Munkaügyi bírság adóhivatali eljárás: a cégek felének már van valami a rovásán
A legalább három éve működő, közel 390 ezer magyar cégnek csupán 48 százalékát nem érintette soha adóhivatali eljárás, bírság, bírósági határozat, végrehajtás - írja az Index.hu cikke a Bisnode elemzése alapján. 2012-ben 5700 cég ellen indult munkaügyi vagy munkavédelmi eljárás.
A három évnél régebben tevékenykedő cégek 52 százalékát már érintette valaha valamilyen bírság vagy végrehajtás, ráadásul ezek száma átlagosan három volt.
A munkaügyi és munkavédelmi jogsértések száma például 2011 és 2012 között közel ötszörösére nőtt: 2010-ben és 2011-ben közel 1200 cégnél indult munkaügyi vagy munkavédelmi eljárás, 2012-ben pedig már 5700 vállalkozás ellen.
Egy munkaügyi bírság a potenciális munkavállalók számára is hasznos információt szolgáltat, míg egy rendszeresen vagy hosszú ideje tartó NAV végrehajtás akár a cég fizetőképességének romlására is utalhat.
2010-től a NAV nagyon szigorúan figyeli a pénzügyi beszámolók leadását, az ezt elmulasztó cégek adószámát pedig felfüggeszti. Jelenleg 68 ezer cég ellen van érvényben ilyen szankció. A cégek jellemzően gyorsan rendezik az elmaradást, ennek ellenére évente közel harmincezer vállalkozás adószámát törlik.
A negatív események aránya évről évre magas értékeket ér el. 2011-ben több mint 671 ezer eljárást indítottak a hatóságok 407 ezer cég ellen. 2012-ben ez az adat csökkent: csak 267 ezer céget érintett ilyen esemény.
Jellemző adat, hogy az eljárás alá vont cégek száma csökkent 2011-ről 2012-re, azonban az eljárások száma nőtt, vagyis akik ellen NAV végrehajtás indul, többször halmoznak fel adótartozást, mint korábban.
Az eljárásokat gyűjtő vállalatok között a csúcstartó ellen 59 negatív esemény van érvényben. Közel ezer cég esetében 5 és 10 közötti, 50-50 ezer cég esetében egy vagy kettő az eljárások száma. Közel 400 ezer cég mentes a negatív eseményektől.
Index.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 2 hónapja
- Értékelő oldalak hatása a munkáltatói márka építésére 3 hónapja
- 400 millió forintnyi hiányzó áfa került vissza a költségvetésbe a NAV adategyeztetési kampányában 3 hónapja
- Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat 4 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 5 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 6 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 7 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 7 hónapja
- Itt van május 1-je: mit is ünneplünk ma pontosan? 7 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 7 hónapja
- NAV-újdonság a munkáltatóknak: 20 nyomtatványt vált majd ki az új rendszer 8 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?