MÜTF: pályakövetéssel növelik az elhelyezkedési esélyeket

Félidejéhez érkezett a tatabányai Modern Üzleti Tudományok Főiskoláján egy uniós pályázat, melynek eredményeként nyomon követték a végzettek elhelyezkedését, munkába állásuk tapasztalatait, és tréningekkel növelték a jövendő végzősök álláshoz jutási esélyeit - tájékoztatta a pályázat menedzsere szerdán az MTI-t.

A hallgatók elhelyezkedési esélyeit vizsgáló Diplomás Pályakövetési Rendszer szerint 2010-ben a végzettek 85 százaléka a diploma átvétele után hat hónapon belül elhelyezkedett - mondta el Rácz Szilvia.

A volt hallgatók visszajelzése szerint az állástalálásban a legfontosabb szerepet a kifogástalan nyelvtudás, az önálló munkavégzés képessége és a kommunikációs készség jelentette, azaz a cégek az életrevaló frissdiplomásokat keresik.

"A MÜTF pályára állít" elnevezésű projekt a pályakövetésen túl kiemelt figyelmet fordít az intézmény hallgatóinak és az öregdiákoknak szánt szolgáltatásoknak a fejlesztésére, ennek keretében Hallgatói Információs és Szolgáltató Irodát hoztak létre. A főiskola a közeljövőben tervezi, hogy a tesztet az intézménnyel együttműködő középiskolák honlapjára is elhelyezik.

A hallgatóknak és öregdiákoknak szánt szolgáltatások fejlesztésére a főiskola 138 millió forintos támogatást nyert el európai uniós és magyar állami forrásokból. A tervezet teljes költségvetése 157 millió forint.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk

Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk