Ne tantárgyak alapján válasszunk pályát
A pályaválasztás nem hirtelen döntés, hanem hosszú folyamat eredménye, ami időigényes és odafigyelést igényel. Sok csalódást és pénzt spórolhatnak meg a szülők és a diákok, ha időben elkezdenek a kérdéssel foglalkozni. Gyakori hiba a családi hagyomány gyermekre erőszakolása vagy a szeretett tantárgy alapján történő választás. Több helyen működik a pályaválasztást segítő ingyenes tanácsadó, emellett az interneten is találhatóak hasznos tesztek.
Aprólékos vagy nagypályás, magányos vagy társas?
Szülőként viszont némi odafigyeléssel már egészen kis kortól kezdve felmérhető a gyermek érdeklődésének iránya. Érdemes figyelemmel kísérni, milyen tevékenységek kötik le a figyelmét. Sok mindenről árulkodhat, hogy magányosan vagy társaságban szeret-e tevékenykedni, kedveli-e az időigényes, aprólékos feladatokat, hajlamos-e hosszabban elmélkedni vagy inkább a nagyszabású tervek kiötlése, esetleg mások irányítása foglalkoztatja jobban.
Ugyanakkor vigyázni kell az előítéletekkel is. A fiúktól gyakran elvárják a technikai érdeklődést, míg a lányokat automatikusan a társas tevékenységekkel, a másokon segíteni akarással kapcsolják össze. Egyáltalán nem biztos, hogy a számítógép előtt sokat időző fiút a számítógép, a programozás technikai részletei kötik le. A lányok segíteni akarását, társaságigényét sem árt árnyalni. A fenti tulajdonságok például bolti eladóként, fodrászként, pszichológusként, más és más hangsúllyal érvényesülnek: annak ellenére, hogy mindhárom területen emberekkel foglalkoznak majd.
Hiba a túl korai pályaválasztás is
Gyakori hibaforrás lehet az idejekorán elindított pályaorientáció is. "Egyes szülők már a gyermekük születése előtt eldöntik, milyen pályára szánják, és elképzelésüket következetesen véghez is viszik. Az esetek többségében ez meg is valósul, persze az érintettek kárára. Az eredmény gyakran kiégés és frusztráció lesz "- mondja Kiss István. A pályaválasztáshoz természetesen számos, az adott szakma gyakorlásához nélkülözhetetlen információra is szükség van. Fontos, hogy ne ábrándokat kergessünk, hanem valós információkkal rendelkezzünk a választott szakterületről akár a területen dolgozó barátok, ismerősök, családtagok hatékony segítségével.
Film és szoftver segíti a szakmakeresést
A szakmaválasztáshoz személyesen és az interneten keresztül is segítséget kaphatunk. Budapesten például betérhetünk a munkaügyi központ keretein belül működő Foglalkozási Információs Tanácsadóhoz (FIT) Békásmegyeren (tel.: 243-8670). Az érdeklődők néhány perces filmeket nézhetnek meg az egyes szakmákról és különféle mappákba rendezve tekinthetik meg, hogy a szakma elsajátításához mi szükséges. A pályaválasztás előtt állókon kívül sok tanár, szülő illetve pályakorrekció előtt álló fiatal is megfordul a kirendeltségen. Az érdeklődők emellett számítógépes programmal tesztelhetik, mi érdekli őket igazán. A szoftver a kitöltőket öt típusba sorolja: a kétkezi munkát szeretőket tárgyiasokra, az emberekkel foglalkozni szeretőket szociális beállítottságúakra, az önálló munkavégzésben gondolkodókat irányítókra, az állandó innováción fejüket törőket kreatív újítókra és az ismétlődő feladatokat és ezért adminisztratív munkát szeretőket módszeresekre. Ez azonban csak akkor működik hatékonyan, ha jó a pályaválasztás előtt álló fiatal önismerete.
Személyes tanácsadással keresik a karrierutat
Személyes vagy csoportos tanácsadást kínál az Országos Felsőoktatási Információs Központ pályaorientációs szolgálata (tel.: 477-3131). "Személyesen vagy e-mail-en keresztül - átgondoljuk az eddigi tanulmányi pályafutást, a szakmai területekre vonatkozó különféle tapasztalatokat. Az együttes munka során megfogalmazzuk a vágyakat, és kialakítunk egy reális képet a jövőben elérhető célokról. A célok eléréséhez szükséges tanulmányi útvonal, a szükséges képességek, készségek, valamint a várható akadályok leküzdési lehetőségeinek összeállítása jelenti a tanácsadási munka záró fázisát" - áll a szolgáltatás tájékoztatójában.
Tesztek az interneten
A személyes tanácsadás mellett internetes tesztek is segítik a tájékozódást. Ilyen például a www.milegyek.hu foglalkozásválasztást segítő portál. Az oldal 50 pontos foglalkoztatási érdeklődési kérdőíve például kifejezetten a pályáját kereső személyiségére koncentrál, és a személyiségtípust vázolja fel ilyen kérdésekkel: szoktál felelősséget vállalni dolgokért, szeretsz-e a dolgok mélyére ásni, esetleg megépíteni, szerelni vagy javítani dolgokat? A portálon a fentiek alapján a szakmák gyűjteménye segít betájolni, mely foglalkozáshoz milyen személyiségjegyek illenek.
Takács Gabriella
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 2 hónapja
- Ez a 13 emberi készséghiány veszélyeztetheti az AI bevezetését 3 hónapja
- Hogyan fog tíz év múlva működni a cég, ha kirúgják a fiatalokat? – kiakadt a vezető 3 hónapja
- AI-generáció: mi lesz, ha a diákok már nem tanulnak meg írni és gondolkodni? 3 hónapja
- Pályaorientációs és hátránykompenzációs program indul a fiataloknak 3 hónapja
- Az AI lassan elbutítja az orvosokat – egy új kutatás riasztó eredményei 3 hónapja
- Viharos tapsban törtek ki a fiatalok, mikor megtudták, mi vár rájuk a jövő munkahelyein 4 hónapja
- Nem mindennapi állás: a Fordnál most a fantáziáért fizetnek 4 hónapja
- Rekordot döntött ennek a képzésnek a népszerűsége – egyre több fiatal látja benne a jövőt 4 hónapja
- Másképp viselkednek a jelöltek, ha azt hiszik, az AI értékeli őket 4 hónapja
- Keresik az Év leggondoskodóbb vállalatát 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?