Megjelent: 15 éve

Nem akarnak több jogi korlátozást a hivatásos állományúak

A SZÉF munkavállalói oldalát alkotó országosan reprezentatív szakszervezetek egységesen elutasítják a rendőrök, katonák, nemzetbiztonságiak passzív választójogát tiltó alkotmánymódosítást - szól a SZÉF közleménye.

A SZÉF tagjai tiltakozásukat jelentették be, hogy az alkotmányos jogaikat korlátozó törvénymódosításról előzetesen semmilyen egyeztetés nem történt a szakszervezeteikkel, miközben a kormány folyamatosan propagálja a nemzeti konzultáció szükségességét.

Egyetértenek az alkotmánymódosítás deklarált céljaival, amelyek a pártpolitikát távol akarják tartani a fegyveres és rendvédelmi szervektől. Ugyanakkor úgy gondolják, ez a jogszabály-módosítás nem segíti ezen célok elérését, ráadásul túlzott mértékben, indokolatlanul és aránytalanul tovább korlátozza alkotmányos jogaikat - írják a közleményben.

Önmagában is ellentmondásosnak tartják azt a kormánypárti szándékot, amely a politikát akarja távol tartani a fegyveres és rendvédelmi szervektől, miközben ezen szervezeteket politikusok irányítják és vezetik. A fegyveres és rendvédelmiek aktív és nyugállományú tagjai kizáródnak ezzel a közéleti tevékenységből.

Üdvözlik ugyanakkor a parlamenti döntés azon részét, amely a szolgálati jogviszony megszűnését követő három évvel mentesíti a fegyveres és rendvédelmieket a szolgálati és államtitok alól.

Tekintettel a törvényjavaslat aránytalanságára a fegyveres- és rendvédelmi szervek valamennyi reprezentatív szakszervezete felszólítja a parlamenti képviselőket, hogy a jogalkotásban az arányosság és a célszerűség szem előtt tartásával végezzék jogalkotói munkájukat.

A közleményben hangsúlyozzák, minden hazai és nemzetközi fórumot fel fognak használni annak érdekében, hogy az eddig hatályos jogszabályi környezet visszaálljon, amely véleményük szerint jelenleg is alkalmas arra, hogy a pártpolitizálástól távol tartsa a hivatásos állományt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk