Nem biztos, hogy csökken a vállalati juttatás mértéke
Nem egyértelmű, hogy a 25 százalékos áfa-körbe kerülő vállalati juttatások (cafeteria) automatikusan visszaessenek. A Napi Gazdaság szerint még az is elképzelhető, hogy egyáltalán nem változik a nettó bérhez képest az igénybe vett juttatások aránya. A lap átal megkérdezett cégek egyelőre számolnak.
A Napi Gazdaság által megkérdezett cégek egyelőre számolnak. Van, ahol a cafeteriát alaposan átalakítják, így például várhatóan a Tescónál. A tervekről egyelőre nem beszélt a cég, de a stratégia az, hogy a terhek minél nagyobb részét a cég vállalja át. Céljuk, hogy a munkavállaló ne járjon rosszabbul. Máshol igyekeznek visszatérni az alapelvekhez, vagyis hogy a juttatások valóban juttatások legyenek és ne csekk formájában kapott fizetés. Ez azonban azt jelenti, hogy a jelenlegihez képest a munkavállaló némileg rosszabbul jár, hiszen a juttatások terheit nem vállalja a cég, tételesen - első körben - a teher nagyságával veszi vissza a cafeteriát - írja a lap.
A Napi Gazdaság számításai szerint a minimálbér szintjén 5525 forinttal csökken a munkaadók terhe, a munkavállalók nettó bére pedig 1193 forinttal lesz magasabb, ami elvi szinten 6718 forint mozgásteret eredményez. Ez - kizárólag 25 százalékos juttatásokat alapul véve - 26 872 forint értékű juttatás nyújtását teszi lehetővé úgy, hogy a mostani jövedelem- és költségpozíciók ne változzanak. Persze az esetek többségében nyilván nem az a cél, hogy konzerválják a jelenlegi állapotokat a munkavállalók és munkaadók, kölcsönös kompromisszumokkal mindkét fél jobban járhat jövőre.
A munkaadók és munkavállalók közös megegyezésével úgy is megtarthatók a jelenlegi juttatási mértékek, hogy a végső elszámolásban is megtakarítást érnek el a felek. Ez viszont azt is jelenti, hogy nem változik sokat az a tendencia, amely a juttatásokat egyszerű pénzhelyettesítőként kezeli.
Napi Gazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- Felmérés: a régióban a magyaroknál nőtt a legnagyobb mértékben a félretett pénz összege 5 hónapja
- 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak? 5 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 5 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 5 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály rendelkezik legnagyobb arányban nyugdíj-megtakarítással 5 hónapja
- Most kell figyelni, hogy megkapjuk a 150 ezer forint adóvisszatérítést 5 hónapja
- Öngondoskodás: sokan elkezdték felhasználni megtakarításaikat 5 hónapja
- A háztartások megtakarításai Magyarországon 5 hónapja
- A háztartások megtakarításai Magyarországon 6 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok negyede 100 ezer forint alatti összegből gazdálkodik havonta 6 hónapja