Nem ellenőrizhetik a magánlevelezést az olasz munkaadók
Nincs joguk az olaszországi munkaadóknak alkalmazottaik magáncélú elektronikus leveleinek ellenőrzéséhez, miként ahhoz sem, hogy a dolgozók által látogatott honlapok után "kémkedjenek" - jelentette ki Francesco Pizzetti olasz adatvédelmi biztos.
Pizetti szerint az ügy különösen kényes, mert az alkalmazottak által felkeresett honlapok alapján a munkaadók a magánszférába tartozó információkat gyűjthetnek a dolgozókról.
A cégek ugyanakkor rögzíthetnek olyan belső szabályokat, amelyeket a munkatársaknak be kell tartaniuk. Például meg lehet tiltani, hogy munkaidőben pornográf tartalmú honlapokat böngésszenek - tette hozzá a biztos. Annak elhárítására, hogy a dolgozók magánlevelei túlságosan megterheljék a céges elektronikus postát, Pizzetti azt tanácsolja a vállalatvezetőknek: vezessenek be gyűjtő e-mail címeket, amelyek alatt több felhasználó érhető el egyszerre.
A cégek ugyanakkor rögzíthetnek olyan belső szabályokat, amelyeket a munkatársaknak be kell tartaniuk. Például meg lehet tiltani, hogy munkaidőben pornográf tartalmú honlapokat böngésszenek - tette hozzá a biztos. Annak elhárítására, hogy a dolgozók magánlevelei túlságosan megterheljék a céges elektronikus postát, Pizzetti azt tanácsolja a vállalatvezetőknek: vezessenek be gyűjtő e-mail címeket, amelyek alatt több felhasználó érhető el egyszerre.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?
A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Itt a bizonyíték, hogy változtatni kell, különben elrohasztja az agyunkat az internet 1 éve
- Mértékegység-átváltások mindenkinek 1 éve
- Digitális kompetenciák - mutatjuk, milyen szinten használják az internetet a magyarok 1 éve
- Több mint 840 ezer diák internetezhet gyorsabban 2 éve
- Mi a legideálisabb időpont egy céges email elküldésére? 2 éve
- Harapófogóba került a Z-generáció a munkahelyeken 3 éve
- Az orvosok 90 százaléka napi rendszerességgel használja munkájához az internetet 3 éve
- Az ott dolgozókkal együtt venne át 35 bezárásra ítélt budapesti postát egy cég 3 éve
- Csaknem 2000 fős kiberbűnözés elleni irodát hoz létre Lengyelország 4 éve
- Meglepő statisztika: ennyien interneteznek Magyarországon a különböző korosztályokból 5 éve
- Minden korábbi rekordot megdöntött az internetellátottság tavaly 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- karbantartó
- Villanyszerelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Asztalos szakmunkás
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Targoncás (logisztikai operátor)- Veszprém (2026. 01. 05)
- Fröccsöntő gépkezelő - Sopron (2026. 01. 05)
- Client Services Intern (2026. 01. 05)
Partnereink hírei
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
- Ebben a zöldségben alig van kalória, fogyhatsz tőle!
- Ezek a legfontosabb teendők januárban, februárban a veteményesben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa