Nem használt a béremelés - újabb öngyilkosság a kínai cégnél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚjabb, a Foxconn tajvani vállalathoz tartozó gyár alkalmazottja vetett véget életének a dél-kínai Kuangtung (Guangdong) tartományban úgy, hogy levetette magát az üzemi szálló egyik épületéről - erősítették meg a hírt a Hszinhua hírügynökségnek kedden.
A 18 éves férfi a Chimei Innolux Corp. tulajdonában álló szálló hatodik emeletéről ugrott le Fosan (Foshan) városban reggel hat óra körül. A munkatársak elmondása szerint a fiatalember a Hopej (Hebei) tartomány székhelyén működő egyik szakközépiskolából érkezett nyári gyakorlatra, amit júniusban kezdett meg.
A tajvani érdekeltségű - két vállalat egyesüléséből alakult - Chimei Innolux Corp. ez év márciusától LCD panelek gyártásával foglalkozik.
A Foxconn, a világ legnagyobb elektronikai beszállítója, amelynek Kínában 800 ezer alkalmazottja van, nemzetközi visszhangot kiváltó támadások kereszttüzébe került, miután 2009 júliusa és 2010 májusa között sencseni (Shenzhen) ipari komplexumában tíz dolgozója követett el öngyilkosságot. Akkor az öngyilkosság-sorozatot a média a munkakörülményekkel, illetve a munka monotonitásával magyarázta. A cég vezetése később a további esetek megelőzését szolgáló intézkedések sorozatát vezette be, és átlagosan 30 százalékkal megemelte dolgozóinak bérét.
A tajvani érdekeltségű - két vállalat egyesüléséből alakult - Chimei Innolux Corp. ez év márciusától LCD panelek gyártásával foglalkozik.
A Foxconn, a világ legnagyobb elektronikai beszállítója, amelynek Kínában 800 ezer alkalmazottja van, nemzetközi visszhangot kiváltó támadások kereszttüzébe került, miután 2009 júliusa és 2010 májusa között sencseni (Shenzhen) ipari komplexumában tíz dolgozója követett el öngyilkosságot. Akkor az öngyilkosság-sorozatot a média a munkakörülményekkel, illetve a munka monotonitásával magyarázta. A cég vezetése később a további esetek megelőzését szolgáló intézkedések sorozatát vezette be, és átlagosan 30 százalékkal megemelte dolgozóinak bérét.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?