Nem kell a 10 órás munkarend - hetente 50 ember mond fel Lázárnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNagy a fluktuáció a Miniszterelnökségen, minden héten 50 ember hagyja ott Lázár János tárcáját - tudta meg az Egyenlítő blog kormányzati forrásból. Nagyjából ennyien érkeznek is a tárcához, ennek ellenére áll az egész rendszer. Senki nem mer aláírni semmit, így az apróbb ügyek is több esetben helyettes államtitkári szinten dőlnek el.
A legnagyobb őrület az egykori Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél zajlik, amely nevét nem, de épületét legalább megőrizhette. Csak éppen a táblát cserélték NFÜ-ről Miniszterelnökségre. Az ügyek állnak, az apparátus nem túl motivált, hiszen a Miniszterelnökségről menekülő munkatársakat tapasztalatlan fiatalokkal helyettesítik, akik épphogy kijöttek a felsőoktatásból.
Azután, hogy Lázár János bevezette a tízórás munkarendet tárcájánál több családos munkavállaló kénytelen volt felmondani, mert nem mehettek hat óra után a gyerekeikért iskolába, vagy éppen óvodába. Lázár egyébként cinikusan azt mondta, a meghosszabbított munkarendről, hogy tárcája nem családbarát.
Egyenlítő Blog
Azután, hogy Lázár János bevezette a tízórás munkarendet tárcájánál több családos munkavállaló kénytelen volt felmondani, mert nem mehettek hat óra után a gyerekeikért iskolába, vagy éppen óvodába. Lázár egyébként cinikusan azt mondta, a meghosszabbított munkarendről, hogy tárcája nem családbarát.
Egyenlítő Blog
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?