Nem kell tűrniük a megalázó motozást a nagyáruházak dolgozóinak
Párezer forint hiány miatt fehérneműre vetkőzteti alkalmazottait az egyik kereskedelmi nagyáruház. A szakszervezeti bizalmi obudsmanhoz fordult. Dr. Jóri András adatvédelmi országgyűlési biztos szerint a pénztárosoknak nem kell tűrniük a biztonsági szolgálat megalázó motozását, írja a Népszava.
Az egyik nagy kereskedelmi lánc egyik áruházának szakszervezeti bizalmija néhány hete az obudsmanhoz fordult kérdésével: tűrniük kell-e pénztárosaiknak, hogy 5000 forintot meghaladó műszakvégi hiány esetén fehérneműre vetkőztetve motozásnak vessék alá őket a biztonsági szolgálat tagjai? Az eseményről az érintettek ráadásul sem jegyzőkönyvet, sem egyéb dokumentumot nem kapnak, mert - a magyarázat szerint - ilyesmit nem is készítenek, csak ha megtalálják a pénzt az illetőnél. Hát nem kell tűrniük.
Dr. Jóri András adatvédelmi országgyűlési biztos szerint egyértelmű: az intézkedéssel sérül a magánszféra védelme. Hogyan sérülhet? Egyrészt mindenkinek joga eldönteni, hogy milyen információt ad magáról, márpedig a vetkőztetés - információadás. Másrészt a magánszféra részét képezi a ruházat is (éppúgy, mint a lakás vagy a levelezés). Mégpedig helytől, időponttól függetlenül, így a dolgozónak joga van védelméhez nem csupán az otthonában vagy szabadidejében, hanem a munkahelyén is.
A munkáltató ezt a jogot csak akkor korlátozhatja, ha arra törvény felhatalmazza, esetleg jogszerű oka van rá, de csak ha az érintett a jogkorlátozáshoz önként hozzájárul.
A magánszféra védelme érdekében a jogrendszer pontosan meghatározza azokat az állami szerveket, amelyek meghatározott indokokból jogosultak az érintett személy ruházatát átvizsgálni, és meghatározza azokat a személyeket, és körülményeket - például vagyonvédelmi célból - is, amikor egyéb személy jogosult arra felszólítani az érintettet, hogy ruházatának tartalmát számára mutassa meg.
Jogszerűtlen a biztonságiak intézkedése azért is, mert a történteket nem rögzítik, és ezért nem is kezelhetik megfelelően.
Személyes adatot csak meghatározott célból, jog gyakorlása és kötelezettség teljesítése érdekében lehet kezelni, és csak előírt célra, mértékben és ideig.
"Álláspontom szerint, tekintettel arra, hogy a vagyonvédelem megvalósulásához nem elengedhetetlen a beadványában ismertetett eljárás, az azzal kapcsolatosan létrejövő adatkezelés sérti az érintett személyes adatok védelméhez való jogát" - írta az országgyűlési biztos.
A szóban forgó áruházban a szakszervezet annyit elért korábban, hogy az ombudsmani állásfoglalásig felfüggesztik a pénzkeresésre kitalált személyi inzultálást. A felfüggesztés immár megszüntetéssé minősíthető át.
Népszava
Dr. Jóri András adatvédelmi országgyűlési biztos szerint egyértelmű: az intézkedéssel sérül a magánszféra védelme. Hogyan sérülhet? Egyrészt mindenkinek joga eldönteni, hogy milyen információt ad magáról, márpedig a vetkőztetés - információadás. Másrészt a magánszféra részét képezi a ruházat is (éppúgy, mint a lakás vagy a levelezés). Mégpedig helytől, időponttól függetlenül, így a dolgozónak joga van védelméhez nem csupán az otthonában vagy szabadidejében, hanem a munkahelyén is.
A munkáltató ezt a jogot csak akkor korlátozhatja, ha arra törvény felhatalmazza, esetleg jogszerű oka van rá, de csak ha az érintett a jogkorlátozáshoz önként hozzájárul.
A magánszféra védelme érdekében a jogrendszer pontosan meghatározza azokat az állami szerveket, amelyek meghatározott indokokból jogosultak az érintett személy ruházatát átvizsgálni, és meghatározza azokat a személyeket, és körülményeket - például vagyonvédelmi célból - is, amikor egyéb személy jogosult arra felszólítani az érintettet, hogy ruházatának tartalmát számára mutassa meg.
Jogszerűtlen a biztonságiak intézkedése azért is, mert a történteket nem rögzítik, és ezért nem is kezelhetik megfelelően.
Személyes adatot csak meghatározott célból, jog gyakorlása és kötelezettség teljesítése érdekében lehet kezelni, és csak előírt célra, mértékben és ideig.
"Álláspontom szerint, tekintettel arra, hogy a vagyonvédelem megvalósulásához nem elengedhetetlen a beadványában ismertetett eljárás, az azzal kapcsolatosan létrejövő adatkezelés sérti az érintett személyes adatok védelméhez való jogát" - írta az országgyűlési biztos.
A szóban forgó áruházban a szakszervezet annyit elért korábban, hogy az ombudsmani állásfoglalásig felfüggesztik a pénzkeresésre kitalált személyi inzultálást. A felfüggesztés immár megszüntetéssé minősíthető át.
Népszava
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ápolási válság fenyeget: januártól súlyosbodik a munkaerő-probléma az egészségügyben 4 hónapja
- Van még az országban munkaerő-tartalék? 7 hónapja
- Ötmilliót sikkasztott egy diákmunkás egy vidéki áruházból 7 hónapja
- A humánerőforrás-hiány is hozzájárulhat, hogy nem ér ki időben a mentő 12 hónapja
- Félmillió munkahelyet mentettek meg az EU piacvédelmi intézkedései 2 éve
- Pénztáros / kasszás 2 éve
- Az EU folyósította Magyarországnak a munkahelyeket segítő hitel maradék összegét is 2 éve
- Ennyit lehet keresni jelenleg a Tescónál, Sparban, Lidlben 2 éve
- Pénztáros 2 éve
- 500 új áruházi munkatársat készül felvenni a Tesco karácsonyra 3 éve
- Két és fél hónap alatt 62 milliót csalt el a szerencsejáték-függő pénztáros 3 éve