Nem lesz Klik
Július elsejétől egy másik szervezet létrehozására teszünk javaslatot, amelynek más lesz a finanszírozása és a költségvetése is - mondta a Figyelőnek Palkovics László oktatásért felelős államtitkár.
Az államtitkár szerint nagy iskolák esetében meg kell fontolni, hogy legyen-e gazdálkodási önállóságuk, de egy kis falusi iskolánál erre nincs szükség.
Július 1. után "nagy valószínűséggel" megszűnik a centralizált irányítás és olyan szervezet jön létre, amely szolgáltatóként működik az iskolák felé - mondta Palkovics.
Az önkormányzatok nem, de az igazgatók visszakapják a jogosítványaikat.
Figyelő/Index
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Tisza Párt választási győzelmével újra napirendre került az önálló oktatási minisztérium létrehozása, és az Erasmus-hozzáférés... Teljes cikk
A középfokú felvételi eljárásban március 25-27. között módosíthatók a felvételi rendszerben korábban jelzett továbbtanulási tervek - közölte... Teljes cikk
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 4 hete
- 5+1 HR trend: mihez csatlakoznak és mit hagynak ott a munkavállalók 2026-ban? 2 hónapja
- A dolgozók háromnegyede szerint a cégek képtelenek kezelni a változásokat 4 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 5 hónapja
- Nincs megállás – hogyan fejlesszük a szervezetünket, hogy jövőálló legyen? 5 hónapja
- A teljesítmény-elvárások összetettebbek, mint egy piaci cégnél - interjú az SZTE kancellárával 5 hónapja
- Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 7 hónapja
- A legnagyobb stresszforrás a bizonytalanság - így tegyél a cégnél ellene 8 hónapja
- Egy vállalati botrány anatómiája: morális és kommunikációs krízis az SAP-nál? 8 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 9 hónapja
- Hogyan bizonyítsa a HR a saját jelentőségét? 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?