kapubanner for mobile

Nem megváltás az egyéni cég

Az igazságügyi tárcánál újból fontolgatják az egyéni cég mint társasági forma bevezetését. Egyéni vállalkozók léphetnének át ebbe a formába, igazi adómérséklést, vagy a felelősség érdemi változását azonban nem hozná a tervezet - tudtuk meg szakértőktől.

Az egyéni társaság, mint üzleti forma, különálló cégként működne, ez elsősorban számviteli, adózási és csődjogi változásokat jelenthet. Részletesen megvizsgálva azonban a még évekkel ezelőtt készült terveket érdemi változást nem lehet találni. "Sok értelme nincs ennek, adózási szempontból nem lesz könnyebb a most egyéni vállalkozóként működők élete, és aki mégis kft.-t szeretne, az már most is átalakulhat 1-2 hónap alatt, és ez már csak 500 ezer forintba kerül" - vélekedett az FN-nek Zara László, a Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Országos Szövetségének elnöke.

A szakértő azt is hozzátette, hogy amikor évekkel ezelőtt elkezdtek dolgozni a törvénytervezeten, még nem lehetett ilyen gyorsan és viszonylag kis kezdőtőkével céget alapítani, tehát a módosítás idejét vesztette. Egyetlen pozitív hozadéka lehet az új formának: az egyéni vállalkozóknak az év végéig le kell adózni teljes jövedelmüket, kft.-k és más céges formák esetében viszont tartalékképzésre is lehetőség nyílik.

Az egyéni vállalkozók helyzete egyébként nem egyszerű, mivel a magas adó- és adminisztrációs terhek mellett teljes magánvagyoni felelősséggel tartoznak tevékenységük után. A sajtóban olvasható feltételezésekkel szemben azonban az adószakértők nem tartják valószínűnek, hogy ez érdemben változna, mert így még nagyobb lehetőség nyílna a nemfizetésre, és a körbetartozások száma is növekedne.

A kamara szerint is fölösleges

Folyamatosan csökken egyébként az egyéni vállalkozók száma: 2006-ban például még 434 ezren, tavaly már csak 425 ezren rendelkeztek igazolvánnyal. "Sok vállalkozó beadja a kulcsot a magas adók miatt, és érdemi változást nem látunk ebben az új formában sem" - erősítette meg az adószakértők véleményét Bihall Tamás, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke.

Az igazságügyi tárca egyébként a következő hetekben fog egyeztetni az érintett kamarákkal és más érdekképviseleti szervekkel a tervezetről, amely teljesen csak jövő év elejére készül majd el.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk

Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat

Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk

A menopauza és az 'agyi köd': Munkahelyi kihívások és a HR szerepe

A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk