Nem módosítana a rendőri követelményrendszeren az FRSZ
A Független Rendőr Szakszervezet (FRSZ) üdvözli a körzeti megbízottak létszámának évek óta halogatott emelésére vonatkozó igazságügy miniszteri bejelentést, nem ért azonban egyet a rendőr tiszthelyettesekkel szemben támasztott felvételi követelmények csökkentésével - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A körzeti megbízottak létszáma évek óta folyamatosan csökkenő tendenciát mutat, ezért a rendőrökre egyre nagyobb terhek hárulnak. Mindezek alapján az FRSZ támogatja Draskovics Tibor miniszter úr körzeti megbízotti hálózat megerősítésére vonatkozó bejelentésének megvalósítását, amennyiben ahhoz a kormányzat megfelelő költségvetési forrásokat is biztosít. A korábbi kezdeményezések, mint például a Doszpot Péter miniszteri biztos irányításával 2002-ben meghirdetett őrsprogram, lényegében a pénzhiány miatt futottak zátonyra - szól a közlemény. A rendőrség jelenlegi költségvetési helyzetének ismeretében ez a sors fenyegeti a legújabb kezdeményezést is, ha a kormányzat nem biztosít a rendőrállomások létrehozásához megfelelő többletforrásokat.
Fentiekkel szemben a Független Rendőr Szakszervezet határozottan tiltakozik a rendészeti szakközépiskolák felvételi követelményének leszállítása ellen, még akkor is, ha miniszter urat a roma fiatalok megsegítésének szándéka vezette kijelentése során. Az FRSZ véleménye szerint a schengeni határral nem rendelkező megyékben jelentkező, közbiztonságot is negatívan érintő rendőrhiányt nem a követelményszint leszállításával, hanem a rendőri pálya vonzóvá téltelével kell orvosolni. Ezt igazolja a nyugdíjas rendőrök visszavételére IRM által meghirdetett kampány kudarcba fulladása is. Mindezek alapján az FRSZ a tiszthelyettesek felvétele során csak az egyenlő mérce alkalmazását tartja elfogadhatónak és minden fórumon továbbra is szorgalmazza a tisztes megélhetést biztosító életpálya modell kialakítását.
Országos Sajtószolgálat
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk
Jövő év elején már vesznek fel dolgozókat a Vulcan Shield Global (VSG) békéscsabai gyárához - mondta a szingapúri székhelyű vállalat igazgatója... Teljes cikk
- Navracsics Tibor: a kormányablak-hálózat sikeressége az ott dolgozóknak köszönhető 5 hónapja
- Talpon a súlytalanságban – Ilyen egy űrhajós átlagos munkanapja 5 hónapja
- Nem celeb és nem focista – mégis percenként egymillióba kerül a munkája 5 hónapja
- "Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" - kihívások a foglalkoztatásban 6 hónapja
- Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról 6 hónapja
- Karácsony Gergely felmentette a BKV vezérigazgatóját 7 hónapja
- 12 ezren részesülnek majd digitális kompetenciafejlesztésben hátrányos helyzetű térségekben 9 hónapja
- Új vezérigazgató a Budapesti Értéktőzsde élén 9 hónapja
- Rendőrök tüntetnek Romániában 12 hónapja
- Vendégmunkás-korlátozás: ki hozza majd ki a pizzát? 12 hónapja
- Kik lettek a legjobb cégvezetők? - kimagaslóan sok nő vehetett át elismerést 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?