Megjelent: 17 éve

Nem módosítana a rendőri követelményrendszeren az FRSZ

A Független Rendőr Szakszervezet (FRSZ) üdvözli a körzeti megbízottak létszámának évek óta halogatott emelésére vonatkozó igazságügy miniszteri bejelentést, nem ért azonban egyet a rendőr tiszthelyettesekkel szemben támasztott felvételi követelmények csökkentésével - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Az FRSZ az elmúlt években több alkalommal is felhívta a rendőrség és az azt irányító minisztérium vezetésének figyelmét a körzeti megbízotti hálózat jelentőségére és ezzel összefüggésben a kmb-sek anyagi helyzete javításának szükségességére. Az érintettek besorolásának módosítása érdekében a szakszervezet 2004-ben akciót is szervezett, melynek eredményeként több mint 2200 körzeti megbízott aláírását tartalmazó petíciót nyújtottak be a hivatalban levő belügyi államtitkárnak. Követelésük megalapozottságát a minisztérium vezetése ugyan már akkor elismerte, a javadalmazás idén júniusban megvalósult emelésére mégis közel négy évet kellett várni.

A körzeti megbízottak létszáma évek óta folyamatosan csökkenő tendenciát mutat, ezért a rendőrökre egyre nagyobb terhek hárulnak. Mindezek alapján az FRSZ támogatja Draskovics Tibor miniszter úr körzeti megbízotti hálózat megerősítésére vonatkozó bejelentésének megvalósítását, amennyiben ahhoz a kormányzat megfelelő költségvetési forrásokat is biztosít. A korábbi kezdeményezések, mint például a Doszpot Péter miniszteri biztos irányításával 2002-ben meghirdetett őrsprogram, lényegében a pénzhiány miatt futottak zátonyra - szól a közlemény. A rendőrség jelenlegi költségvetési helyzetének ismeretében ez a sors fenyegeti a legújabb kezdeményezést is, ha a kormányzat nem biztosít a rendőrállomások létrehozásához megfelelő többletforrásokat.

Fentiekkel szemben a Független Rendőr Szakszervezet határozottan tiltakozik a rendészeti szakközépiskolák felvételi követelményének leszállítása ellen, még akkor is, ha miniszter urat a roma fiatalok megsegítésének szándéka vezette kijelentése során. Az FRSZ véleménye szerint a schengeni határral nem rendelkező megyékben jelentkező, közbiztonságot is negatívan érintő rendőrhiányt nem a követelményszint leszállításával, hanem a rendőri pálya vonzóvá téltelével kell orvosolni. Ezt igazolja a nyugdíjas rendőrök visszavételére IRM által meghirdetett kampány kudarcba fulladása is. Mindezek alapján az FRSZ a tiszthelyettesek felvétele során csak az egyenlő mérce alkalmazását tartja elfogadhatónak és minden fórumon továbbra is szorgalmazza a tisztes megélhetést biztosító életpálya modell kialakítását.

Országos Sajtószolgálat
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején

A NAV ellenőrei számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

A dolgozók szerint nem világos a munkahelyek AI-stratégiája

Egy friss kutatás szerint az AI-t alkalmazó munkavállalók leggyakrabban ötletek kidolgozására és információk összeállítására használják azt. Teljes cikk

Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói

Ünnepélyes keretek között adták át a 11. alkalommal megrendezett Év Intelligens Vállalata verseny díjait. A Magyarország legintelligensebb embereit... Teljes cikk