Nem módosítana a rendőri követelményrendszeren az FRSZ
A Független Rendőr Szakszervezet (FRSZ) üdvözli a körzeti megbízottak létszámának évek óta halogatott emelésére vonatkozó igazságügy miniszteri bejelentést, nem ért azonban egyet a rendőr tiszthelyettesekkel szemben támasztott felvételi követelmények csökkentésével - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A körzeti megbízottak létszáma évek óta folyamatosan csökkenő tendenciát mutat, ezért a rendőrökre egyre nagyobb terhek hárulnak. Mindezek alapján az FRSZ támogatja Draskovics Tibor miniszter úr körzeti megbízotti hálózat megerősítésére vonatkozó bejelentésének megvalósítását, amennyiben ahhoz a kormányzat megfelelő költségvetési forrásokat is biztosít. A korábbi kezdeményezések, mint például a Doszpot Péter miniszteri biztos irányításával 2002-ben meghirdetett őrsprogram, lényegében a pénzhiány miatt futottak zátonyra - szól a közlemény. A rendőrség jelenlegi költségvetési helyzetének ismeretében ez a sors fenyegeti a legújabb kezdeményezést is, ha a kormányzat nem biztosít a rendőrállomások létrehozásához megfelelő többletforrásokat.
Fentiekkel szemben a Független Rendőr Szakszervezet határozottan tiltakozik a rendészeti szakközépiskolák felvételi követelményének leszállítása ellen, még akkor is, ha miniszter urat a roma fiatalok megsegítésének szándéka vezette kijelentése során. Az FRSZ véleménye szerint a schengeni határral nem rendelkező megyékben jelentkező, közbiztonságot is negatívan érintő rendőrhiányt nem a követelményszint leszállításával, hanem a rendőri pálya vonzóvá téltelével kell orvosolni. Ezt igazolja a nyugdíjas rendőrök visszavételére IRM által meghirdetett kampány kudarcba fulladása is. Mindezek alapján az FRSZ a tiszthelyettesek felvétele során csak az egyenlő mérce alkalmazását tartja elfogadhatónak és minden fórumon továbbra is szorgalmazza a tisztes megélhetést biztosító életpálya modell kialakítását.
Országos Sajtószolgálat
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk
A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk
Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 4 hónapja
- Kétszer annyi roma fiatal jut el az érettségiig és a diplomáig, mint tíz éve 5 hónapja
- "Nézd, a magyarok mit hoztak ide!" - hazaérkezett a nyíregyházi srác, aki eljutott a világűrbe 5 hónapja
- Navracsics Tibor: a kormányablak-hálózat sikeressége az ott dolgozóknak köszönhető 6 hónapja
- Talpon a súlytalanságban – Ilyen egy űrhajós átlagos munkanapja 6 hónapja
- Nem celeb és nem focista – mégis percenként egymillióba kerül a munkája 7 hónapja
- "Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" - kihívások a foglalkoztatásban 7 hónapja
- Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról 7 hónapja
- Karácsony Gergely felmentette a BKV vezérigazgatóját 9 hónapja
- 12 ezren részesülnek majd digitális kompetenciafejlesztésben hátrányos helyzetű térségekben 10 hónapja
- Új vezérigazgató a Budapesti Értéktőzsde élén 10 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa