Nem nyaralnak idén a menedzserek

Bár a nyár már egyértelműen beköszöntött a brit szigeteken, a Chartered Management Institute (CMI) kutatása szerint azon menedzserek közül, akik nem vettek még ki a szabadságot, egyharmad a szabadnapokat pénzre váltók aránya.

Akik mégis a kikapcsolódást választják, többségükben arról számoltak be, hogy nehezen képesek lazítani. 72 százalékuk aggódik, a hátrahagyott munkatársak hogyan lesznek képesek megbirkózni a feladatokkal és a határidőkkel. Több mint felük, a megkérdezettek 51 százaléka rendszeresen megnézi emailjeit, 44 százalékuk pedig rendszeresen meghallgatja hangposta-üzeneteit. Mindezek dacára a menedzserek 89 százaléka arra ösztönözte beosztottjait, hogy vegyék ki az összes rendelkezésükre álló szabadnapot.

Ruth Spellman, a CMI igazgatója szerint érthető, hogy a megemelkedett munkateher és a visszatéréskor fenyegető olvasatlan emailek áradata sokakat elriaszt attól, hogy szabadságra menjen. Azonban a pihenés, kikapcsolódás jótékonyan hat a munkaerő közérzetére, és a termelékenységet is javítja.

HR Press