kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Nem számítanak törésre a munkaügy terén

Felemás várakozással tekintenek a szociális partnerek arra, milyen teljesítményt nyújt szociális és munkaügyi miniszterként Lamperth Mónika - cikkezik a Magyar Nemzet.

Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke pusztán politikai döntésnek tartja az eddigi önkormányzati és területfejlesztési miniszter új megbízását, mivel számos munkaüggyel foglalkozó szocialista politikus is akad, aki szerinte alkalmasabb lenne a feladatra. Palkovics a munkavállalók életkörülményei, az érdekegyeztetés tekintetében nem számít fordultra.

- Nagy törés nem történhet, hiszen a tárcánál több ciklus óta dolgozó szakemberek, szakállamtitkárok a helyükön maradnak - fogalmazott a lapnak Dávid Ferenc Lamperth miniszterré jelölésének hírére. A Vállalkozók Országos Szövetségének főtitkára azt reméli, hogy az új tárcavezető nagy figyelmet fordít a társadalmi párbeszédre, az érdekegyeztetésre, a szakmai kérdéseket pedig a mögötte álló csapat viszi tovább. Dávid Ferenc szerint Kiss Péternek kancelláriaminiszterként is ott lesz a szeme volt tárcáján, ami a "szíve csücske".

Lamperth Mónika egyébként úgy nyilatkozott, hogy új beosztásában három prioritást állít fel: a foglalkoztathatóság javítását, az esélyteremtést, illetve a nyugdíjrendszer hosszú távú biztonságosabbá tételét, fenntarthatóságának biztosítását - olvasható a Magyar Nemzetben.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk