Nem találnak munkát, sok menekült hazatérne
Többen is meggondolhatják magukat a Németországba menekült szíriaiak közül, akikre a kulturális sokk, a munkakeresés nehézségei is döntésük megváltoztatására motiválhat, írja a Napi.hu.
A Wall Street Journalnak a helyzetéről beszámoló egyik bevándorló elmondta, remélte vállalkozást indíthat Németországban, de négy hónappal érkezése után úgy érzi rossz döntést hozott.
Sokan érkeztek hasonló reményekkel, amellyel a valóság nincs összhangban. A a juttatások nem olyan magasak, mint hitték, a munkalehetőségek halványak, viszont a bevándorlási hivatalok durván bánnak velük.
Angela Merkel kormányzó szerint az integráció leghatékonyabb módja, ha a menekültek dolgoznak, amely azonban az alacsony képzettséggel rendelkezők számára ez a szakértők szerint nem sok reménnyel kecsegtet és hosszú időbe telhet.
A visszaforduló szíriaiak Törökországot vagy Jordániát vehetik célba, illetve Szíria Damaszkusz környéki részén lehet viszonylag normálisabb életet élni.
Napi.hu
Sokan érkeztek hasonló reményekkel, amellyel a valóság nincs összhangban. A a juttatások nem olyan magasak, mint hitték, a munkalehetőségek halványak, viszont a bevándorlási hivatalok durván bánnak velük.
Angela Merkel kormányzó szerint az integráció leghatékonyabb módja, ha a menekültek dolgoznak, amely azonban az alacsony képzettséggel rendelkezők számára ez a szakértők szerint nem sok reménnyel kecsegtet és hosszú időbe telhet.
A visszaforduló szíriaiak Törökországot vagy Jordániát vehetik célba, illetve Szíria Damaszkusz környéki részén lehet viszonylag normálisabb életet élni.
Napi.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 4 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 5 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 5 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 5 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 5 hónapja
- Trump: a keményen dolgozó migráns munkással kivételt kell tenni 7 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 7 hónapja
- Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást? 7 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 8 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 8 hónapja
- Orbán Viktor szerint milliószám jönnek majd az ukrán munkások 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Szerelő munkakör
- Óvodapedagógus
- mérlegképes könyvelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Projektmenedzser (2026. 01. 13)
- Export Sales Manager (2026. 01. 13)
- Műhelyvezető (2026. 01. 13)
- junior termelésirányító (2026. 01. 13)
Partnereink hírei
- Egzotikus gyümölcs a durián, csak rettenetesen büdös
- Gyakran iszol a kamillateát? Ezt olvasd el, mielőtt bajt okoz!
- Tartós, –20 °C körüli fagy: mely növényekben és fákban okozhat komoly károkat?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa