Nem volt jogszerűtlen a végkielégítés a vezérigazgató szerint

Kétszer kötött határozott idejű szerződést a Dunántúli Regionális Vízmű (DRV) Zrt. vezetésére 2006-ban az akkori vezérigazgató, Reményi Zoltán, majd 3-3 millió forintos végkielégítést vett fel, míg később újabb, akkor már határozatlan idejű szerződéssel a zrt. élén maradt.

Egyebek mellett ezt is kifogásolta Lehmann György, siófoki ügyvéd, de más gondja is akadt a vízmű vezetőjével. A vezérigazgató-helyettes 2008-as távozásakor 40 millió forintos jutalmat vett fel, s ugyanabban az évben a vállalat 12 vezetője mintegy 265 millió forint fizetést vett fel. Az ügyvéd azt is felrótta a zrt. előző vezetőjének, hogy szerinte a lakossági vízdíjakat úgy állapították meg, hogy abból fedezhessék a végkielégítéseket, jutalmakat.

A Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztériumban (KVM) 2006. elején döntöttek úgy, hogy javítani kell a hatékonyságot a vízműnél, s ezért vezetőváltásra van szükség, de mivel választások előtt állt az ország, nem határozatlan idejű, hanem csak három hónapos szerződést írtunk alá, a társaság közgyűlésének jóváhagyásával - mondta a Népszavának Reményi Zoltán.

A májusban lejáró szerződést követően a vezérigazgató három havi fizetésének megfelelően 3 millió forintos végkielégítést vett fel, lemondva az erre az időszakra járó jutalomról, prémiumról, minden egyéb juttatásról. Gyurcsány Ferenc későbbi miniszterelnök akkor kinevezési moratóriumot hirdetett az új kormány felállásig. Reményivel ismét csak három hónapra kötöttek szerződést a vezérigazgatói poszt betöltésére, hogy addig se maradjon vezető nélkül a cég. Ez a szerződés augusztus végén járt le, s a vezérigazgató ismét csak a neki szerződésben megszabott három havi illetményét, 3 millió forintot vette fel. Ezt követően bízta meg a közgyűlés a DRV Zrt. vezetésével Reményit, most már határozatlan idejű szerződést kötve a szakemberrel.

A volt műszaki vezérigazgató-helyettes távozásakor, 2008-ban valóban 40 millió forintos jutalmat kapott, ám ez az összeg járt neki a vele kötött munkaszerződés alapján. Az összeg valóban igen jelentősnek tűnik, de a műszaki vezérigazgató-helyettes évtizedeket töltött a DRV-nél, így nagyjából ennyi pénzt vehetett volna fel, ha közös megegyezés helyett felmondással küldi el a vezérigazgató a vállalattól, ezért nem csak jogszerű, de elkerülhetetlen is volt ennek az összegnek a kifizetése - jegyezte meg Reményi.

Lehmann György amúgy a volt vezérigazgató tájékoztatása szerint még tavaly ősszel tett feljelentést, amikor nyilvánosságra kellett hozni az állami cégek menedzsmentjének a fizetését, jutalmát.

Reményi sem tagadta, hogy 2008-ban a DRV Zrt. 12 vezető beosztású szakembere 265 millió forint fizetést vett fel, de rögtön hozzátette, a cég az ország harmadik legnagyobb vízmű vállalata. A zrt. éves forgalma eléri a 17 milliárd forintot. A vezetői költségek is csökkentek, hiszen a vezetői szintek, illetve a vezetők száma is kevesebb lett a korábbi időszakhoz képest. Lefaragták az igazgatóságok, üzemvezetőségek számát is. A hatékonyság javulás költség megtakarítással járt.

Reményi Zoltán a Népszavának elmondta, az új kormány munkába állását követően közös megegyezéssel elváltak útjaik a DRV-vel és két hónapi fizetésének megfelelő végkielégítést kapott.

Népszava