Németország: nyugdíj csak 70 évesen?
Egyre inkább úgy néz ki, hogy hetven év lesz a nyugdíjkorhatár Németországban. A szövetségi kormány nemrég határozott arról, hogy 2020 körül a jelenlegi hatvanötről hatvanhétre emelik a határt, de a német jegybank és a legtekintélyesebb gazdaságkutató intézet szakértői szerint még ez sem lesz elég a gazdaság fenntartására - írja a Magyar Nemzet.
Túlságosan gyorsan öregszik ugyanis a német társadalom, egyrészt annak köszönhetően, hogy még a tíz évvel ezelőtti helyzethez képest is sokkal tovább élnek az emberek, másrészt pedig, mert alacsony a születések száma. Tizenöt év múlva a munkavállalók átlagos életkora negyvenhét év lesz, ezért az IFO intézet és tőle függetlenül a német jegybank is elkerülhetetlennek tartja, hogy két-három évtized múlva a nyugdíjkorhatárt megemeljék hatvannyolc és fél évre (a későbbi döntéseket már rábízzák az utókorra).
A német kormány egyébként folyamatosan új bevándorlók után kiált, hogy legyenek, akik dolgoznak, adót fizetnek, s feltöltik a nyugdíjkasszát.
Magyar Nemzet / Magyar Rádió
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat 3 hónapja
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 4 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 5 hónapja
- Szakértő cáfol: nem változik a nyugdíjkorhatár 2026-ban 5 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 7 hónapja
- Akár egy évvel csökkenteni is lehetne a magyar nyugdíjkorhatárt 7 hónapja
- Ezért keresnek gyengébben a bevándorló dolgozók 7 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 8 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 8 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 8 hónapja
- Nem mindegy, mikor kérjük a nyugdíjat 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?