Németország: nyugdíj csak 70 évesen?
Egyre inkább úgy néz ki, hogy hetven év lesz a nyugdíjkorhatár Németországban. A szövetségi kormány nemrég határozott arról, hogy 2020 körül a jelenlegi hatvanötről hatvanhétre emelik a határt, de a német jegybank és a legtekintélyesebb gazdaságkutató intézet szakértői szerint még ez sem lesz elég a gazdaság fenntartására - írja a Magyar Nemzet.
Túlságosan gyorsan öregszik ugyanis a német társadalom, egyrészt annak köszönhetően, hogy még a tíz évvel ezelőtti helyzethez képest is sokkal tovább élnek az emberek, másrészt pedig, mert alacsony a születések száma. Tizenöt év múlva a munkavállalók átlagos életkora negyvenhét év lesz, ezért az IFO intézet és tőle függetlenül a német jegybank is elkerülhetetlennek tartja, hogy két-három évtized múlva a nyugdíjkorhatárt megemeljék hatvannyolc és fél évre (a későbbi döntéseket már rábízzák az utókorra).
A német kormány egyébként folyamatosan új bevándorlók után kiált, hogy legyenek, akik dolgoznak, adót fizetnek, s feltöltik a nyugdíjkasszát.
Magyar Nemzet / Magyar Rádió
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
- Akár egy évvel csökkenteni is lehetne a magyar nyugdíjkorhatárt 2 hónapja
- Ezért keresnek gyengébben a bevándorló dolgozók 3 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 3 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 3 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 4 hónapja
- Nem mindegy, mikor kérjük a nyugdíjat 4 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 4 hónapja
- Nyugdíjas és nyugdíjkorhatárhoz közeli munkavállalók munkaviszonyának jogszerű megszüntetése 4 hónapja
- Nyugdíj előtt ajándék: lerövidítik a munkaidőt az idősebbeknek 4 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 5 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 5 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja