kapubanner for mobile

Németország: nyugdíj csak 70 évesen?

Egyre inkább úgy néz ki, hogy hetven év lesz a nyugdíjkorhatár Németországban. A szövetségi kormány nemrég határozott arról, hogy 2020 körül a jelenlegi hatvanötről hatvanhétre emelik a határt, de a német jegybank és a legtekintélyesebb gazdaságkutató intézet szakértői szerint még ez sem lesz elég a gazdaság fenntartására - írja a Magyar Nemzet.

Az IFO intézet tanulmánya szerint a kormány, a politikai elit nem árulja el a közvéleménynek, hogy sokkal súlyosabb a német demográfiai helyzet alakulása, mint ahogyan azt lefestik; egyszerűen lehetetlen megvalósítani, hogy a mai huszon-harmincéveseknek - a nyugdíjkorhatárt elérve - a minimális megélhetést biztosító nyugdíjat folyósítson az állam.

Túlságosan gyorsan öregszik ugyanis a német társadalom, egyrészt annak köszönhetően, hogy még a tíz évvel ezelőtti helyzethez képest is sokkal tovább élnek az emberek, másrészt pedig, mert alacsony a születések száma. Tizenöt év múlva a munkavállalók átlagos életkora negyvenhét év lesz, ezért az IFO intézet és tőle függetlenül a német jegybank is elkerülhetetlennek tartja, hogy két-három évtized múlva a nyugdíjkorhatárt megemeljék hatvannyolc és fél évre (a későbbi döntéseket már rábízzák az utókorra).

A német kormány egyébként folyamatosan új bevándorlók után kiált, hogy legyenek, akik dolgoznak, adót fizetnek, s feltöltik a nyugdíjkasszát.

Magyar Nemzet / Magyar Rádió
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szigorította a külföldi munkaerő toborzását a szomszédunk

A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk

Ő a legjobban kereső nő az autóiparban

Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk

Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt

Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk