Németországban leépít, Magyarországon bővít a T-Systems
Csupán Németországban tervez leépítést a T-Systems, Magyarországon és Szlovákiában továbbra is a meglévő létszámnövelési terveket követik - nyilatkozta a cég nemzetközi kommunikációjáért felelős megbízottja a Világgazdaságnak.
A T-Systems márka Magyarországon két cégnél is megtalálható, egyikük a Magyar Telekom csoport, amely egy tavalyi felvásárlással a vállalati ügyfelek üzletág részévé tette az anyacég tevékenységének egy részét. A másik részéből a múlt év végén IT Services Hungary (ITSH) Kft. néven különálló cég alakult, a német T-Systems Enterprises Services GmbH százszázalékos közvetlen tulajdonával. Ez utóbbihoz tartozik a már említett budapesti és a nyár folyamán beindított debreceni nemzetközi szolgáltató központ, ahol céges ügyfelek számára rendszerintegrációs és informatikai outsourcing tevékenységet végeznek, beleértve a távoli üzemeltetést, a hálózatfelügyeletet, illetve az IT-biztonsági rendszerek fejlesztését is.
Az ITSH-nál jelenleg mintegy hatszáz fő tevékenykedik, ebből több mint ötszázan Budapesten. A hajdúsági székhelyen - a cég nyári közleménye alapján - az év végére tervezik száz főre felfuttatni a létszámot, ennek érdekében más odatelepült szolgáltató multihoz hasonlóan felvették a kapcsolatot a Debreceni Egyetemmel - értesült a Világgazdaság.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 6 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 6 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 6 hónapja
- Már kiváltott munkaköröket az AI - nem lehet kérdés, ad-e átképzést a cég 8 hónapja
- Systems Analyst 9 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 9 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Belley Éva, Deutsche Telekom IT Solutions 10 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 10 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Tóth Zsuzsa, Magyar Telekom 11 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 11 hónapja
- Teljes munkavállalói életciklus egy kézben 13 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?