Nemzetközi cég vásárolta fel a magyar big data startupot
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Radoopot, a vezető big data szoftver magyar fejlesztőjét felvásárolta a RapidMiner, a prediktív elemzés egyik globális piacvezető vállalata. A két cég között régóta szoros partnerség áll fenn és erős technológiai összefonódás is kialakult. A Radoop alapjaira építve a felvásárló Magyarországra hozza teljes big data fejlesztési üzletágát – derül ki a cég közleményéből.
A felvásárlásnak köszönhetően a Radoop-ból a RapidMiner nagy adat megoldásokkal foglalkozó részlegét alakítják majd ki. Ezzel a RapidMiner Magyarországra hozza teljes big data fejlesztési üzletágát. A fejlesztés mellett tanácsadással is foglalkozó divízió élére a Radoop eddigi vezetője, Prekopcsák Zoltán kerül. A teljes üzletág magyar szakemberekre épül majd, a RapidMiner minden Radoop alkalmazottat megtart, és további befektetési köröket tervez annak érdekében, hogy az újonnan alakított részleg globális bővülését felgyorsítsa.
"A felvásárlás több szempontból is jelentősnek nevezhető. Egyrészt nemzetközi szinten is ez az egyik első big data technológiai akvizíció. Ez pedig azt bizonyítja, hogy a nagy mennyiségű adatok feldolgozására szakosodott startupok mára megfelelő fejlettségi szintre értek. Másrészt hazai viszonylatban említésre méltó, hogy a Radoop külső befektető nélkül, belső erőforrásokra és tanácsadási projektekre támaszkodva ért el erre a szintre. A RapidMinerrel együtt a jövőben képesek leszünk tovább erősíteni jelenlétünket a nemzetközi big data technológiai piacon" - mondta Prekopcsák Zoltán, a Radoop ügyvezetője.
A felvásárlás eredményeként olyan fontos partnerekre tett szert a RapidMiner, mint a két legnépszerűbb Hadoop platform fejlesztője: a Cloudera és a Hortonworks. Az ügyfélköre pedig 20 új vállalattal bővült, amelyek között megtalálható a Schneider Electric, a Prezi, a Ustream és a Fractal Analytics.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?