kapubanner for mobile

Népszava: a kulturális szférában dolgozók ötöde új állást kereshet magának

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kulturális közalkalmazottak november 1-től kerülnek át a munka törvénykönyvének hatálya alá.

Szakmai körökben terjedő becslések szerint akár a kulturális szféra jelenlegi közalkalmazottainak húsz százaléka is úgy dönthet, hogy nem lép át november 1-től A munka törvénykönyvének hatálya alá, inkább új állást keres magának - írja a Népszava. Ha ez megtörténik, a szférában 12 ezer helyett 10 ezren dolgoznának. A kulturális szférában dolgozóknak ma estéig kell eldönteniük, hogy elfogadják az új foglalkoztatási feltételeket vagy sem.

Mint a lap írja, a törvény szövege nem egyértelmű, ezért a munkajogászok és az ágazat szakszervezete szerint hátrány érheti a dolgozókat. Aki nem fogadja el az új feltételeket, annak végkielégítés járhat, ám a jogszabályok nem teszik egyértelművé, hogy kinek jár a pénz.

Az átsorolási törvény egyik eleme, hogy senkinek sem lehet alacsonyabb a bére, mint amire október 31-én jogosult lenne. A Népszava szerint ezt azonban több munkaadó is kijátszotta: előfordult, hogy valakinek augusztusban csökkentették a bérét, hogy a jogviszony fordulónapján alacsonyabb összeggel számolhassanak. Sokak szerint jövő tavasszal derül majd ki, hogy hányan hagyják el a kulturális szférát az átsorolás miatt, de elképzelhetőnek tartják, hogy az arány meghaladja majd a 20 százalékot.

Népszava
fotó: pixabay
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek