kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Nő a legálisan hazánkban tartózkodó külföldiek száma - a legtöbben dolgozni jönnek

A korábbi években tapasztaltakhoz hasonlóan az elmúlt évben is nőtt a legálisan Magyarországra beutazó és itt különböző célból tartózkodó külföldiek száma - közölte Végh Zsuzsanna, a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal (BÁH) vezetője.

A legtöbb külföldi munkavállalási célból kér tartózkodási engedélyt, de nőtt a felsőoktatási tanulmányok és a családegyesítés miatt benyújtott kérelmek száma is - mondta a főigazgató.

A tartózkodási vízum iránt jelentősen - a 2005-ös 30.711-ről 34.520-ra - nőtt az igény. A kérelmezők meghatározó része továbbra is román állampolgár, s őket a többi szomszédos ország főként szintén magyar nemzetiségű polgárai követik - közölte a szakember.

Tavaly 9 százalékkal többen, mintegy 10 ezren akartak életvitelszerűen Magyarországon lakni, és kértek ezért letelepedési engedélyt - tette hozzá. Végh Zsuzsanna elmondta, az illegális migráció területén tavaly folytatódott a korábbi időszak kedvező tendenciája, csökkent a különböző jogsértések miatt indított eljárások és előállítottak száma. Tavaly az előző évinél 44 százalékkal kevesebb, mintegy 3 ezer külföldit utasítottak ki Magyarországról.

A hazánkba érkezett menekültek száma ugyan nőtt - 1.600-ról 2.117-re - de európai összehasonlításban még mindig alacsony ez a szám - mondta a szakember. A 2006 elejétől bevezetett kedvező szabályozás következtében - amely a hatóságot kötelezte a szükséges adatok egy részének beszerzésére - ugrásszerűen, 39 százalékkal, 13.821-re nőtt a honosítást, visszahonosítást kérők száma - mondta a főigazgató.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk