kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

Nő a legálisan hazánkban tartózkodó külföldiek száma - a legtöbben dolgozni jönnek

A korábbi években tapasztaltakhoz hasonlóan az elmúlt évben is nőtt a legálisan Magyarországra beutazó és itt különböző célból tartózkodó külföldiek száma - közölte Végh Zsuzsanna, a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal (BÁH) vezetője.

A legtöbb külföldi munkavállalási célból kér tartózkodási engedélyt, de nőtt a felsőoktatási tanulmányok és a családegyesítés miatt benyújtott kérelmek száma is - mondta a főigazgató.

A tartózkodási vízum iránt jelentősen - a 2005-ös 30.711-ről 34.520-ra - nőtt az igény. A kérelmezők meghatározó része továbbra is román állampolgár, s őket a többi szomszédos ország főként szintén magyar nemzetiségű polgárai követik - közölte a szakember.

Tavaly 9 százalékkal többen, mintegy 10 ezren akartak életvitelszerűen Magyarországon lakni, és kértek ezért letelepedési engedélyt - tette hozzá. Végh Zsuzsanna elmondta, az illegális migráció területén tavaly folytatódott a korábbi időszak kedvező tendenciája, csökkent a különböző jogsértések miatt indított eljárások és előállítottak száma. Tavaly az előző évinél 44 százalékkal kevesebb, mintegy 3 ezer külföldit utasítottak ki Magyarországról.

A hazánkba érkezett menekültek száma ugyan nőtt - 1.600-ról 2.117-re - de európai összehasonlításban még mindig alacsony ez a szám - mondta a szakember. A 2006 elejétől bevezetett kedvező szabályozás következtében - amely a hatóságot kötelezte a szükséges adatok egy részének beszerzésére - ugrásszerűen, 39 százalékkal, 13.821-re nőtt a honosítást, visszahonosítást kérők száma - mondta a főigazgató.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk