Nő a VIP-állástalanok száma Kijevben
Ukrajnában a munkanélküliség elérte a vezetői pozícióban lévőket is, a kijevi foglalkoztatási központban nyilvántartott állástalanok közel egyharmada korábbi felső- és középvezető.
A cikk szerint a nép szolgái azért kerültek utcára, mert a kormány nemrég létszámleépítésbe kezdett a vezetői munkakörökben, megszüntetve ezzel számos miniszterhelyettesi, elnöki tanácsadói és parlamenti hivatalnoki állást. A kijevi foglalkoztatási központban nyilvántartott 12,5 ezer munkanélküli 30 százaléka korábban felső- és középvezetői pozíciót töltött be, illetve igazgatói, főosztályvezetői és osztályvezetői székből volt kénytelenek felállni olvasható a lapban. Az egykori VIP-személyek a szokásos munkanélküli segélyt kapják, amely nem haladhatja meg a január-februári kijevi átlagbér összegét, a 2793 hrivnyát (kb. 87 ezer Ft). Egy volt miniszterhelyettes számára ez nem pénz, ráadásul - így a cikk - ha huzamosabb ideig nem találnak számára a képzettségének és korábbi beosztásának megfelelő állást, akkor a segélyért közmunkát kell végeznie.
A munkaügyi hivatal állítása szerint az egykori felsővezetők az egyszerű munkanélküliekkel együtt vesznek részt saját kerületük környezetének rendezésében: utcát söpörnek, fát ültetnek, kerítést festenek. Mivel a korábbihoz hasonló zsíros állást a mai viszonyok között csak keveseknek sikerül találniuk, sok egykori magas beosztású hivatalnok osztályvezetői munkakört is hajlandó elvállalni előző fizetésének a töredékéért.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- A legjobb vezetők néha a legrosszabb emberek? A nárcizmus rejtett ára 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 3 hete
- Így hat a mesterséges intelligencia a tárgyalásokra 3 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 1 hónapja
- Szociális segélyek, járadékok 1 hónapja
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 1 hónapja
- Hogyan lesz egy nő felsővezető? 1 hónapja
- Felmérés: a vezetők nem mindig empatikusak, de ez előny is lehet 1 hónapja
- Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?