Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Nő a VIP-állástalanok száma Kijevben

Ukrajnában a munkanélküliség elérte a vezetői pozícióban lévőket is, a kijevi foglalkoztatási központban nyilvántartott állástalanok közel egyharmada korábbi felső- és középvezető.

Az ukrán főváros munkaügyi központjának adatai szerint az idei év első három hónapjában sok, állásából elbocsátott magas beosztású vezető vétette magát nyilvántartásba munkanélküliként. Az álláskeresők között van a munkaügyi miniszterhelyettes, az egészségügyi miniszter első helyettese, a vállalkozásügyi állami bizottság helyettes elnöke, az államelnöki hivatal, a nemzetbiztonsági szolgálat, a parlamenti apparátus, az állami vezetőket védő szolgálat számos szakembere - írta szerdán a kijevi Szegodnya című napilap online kiadása.

A cikk szerint a nép szolgái” azért kerültek utcára, mert a kormány nemrég létszámleépítésbe kezdett a vezetői munkakörökben, megszüntetve ezzel számos miniszterhelyettesi, elnöki tanácsadói és parlamenti hivatalnoki állást. A kijevi foglalkoztatási központban nyilvántartott 12,5 ezer munkanélküli 30 százaléka korábban felső- és középvezetői pozíciót töltött be, illetve igazgatói, főosztályvezetői és osztályvezetői székből volt kénytelenek felállni – olvasható a lapban. Az egykori VIP-személyek a szokásos munkanélküli segélyt kapják, amely nem haladhatja meg a január-februári kijevi átlagbér összegét, a 2793 hrivnyát (kb. 87 ezer Ft). Egy volt miniszterhelyettes számára ez nem pénz, ráadásul - így a cikk - ha huzamosabb ideig nem találnak számára a képzettségének és korábbi beosztásának megfelelő állást, akkor a segélyért közmunkát kell végeznie.

A munkaügyi hivatal állítása szerint az egykori felsővezetők az egyszerű munkanélküliekkel együtt vesznek részt saját kerületük környezetének rendezésében: utcát söpörnek, fát ültetnek, kerítést festenek. Mivel a korábbihoz hasonló zsíros állást a mai viszonyok között csak keveseknek sikerül találniuk, sok egykori magas beosztású hivatalnok osztályvezetői munkakört is hajlandó elvállalni előző fizetésének a töredékéért.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk