önkéntes bér alkalmazott civil szervezet Központi Statisztikai Hivatal

Megjelent: 12 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Nő az önkéntesség szerepe a nonprofit szektorban

Kevesebben dolgoznak a civil szervezeteknél és alapítványoknál, a foglalkoztatottak 4 százalékát teszik ki. Az önkéntesek munkájának a jelentősége viszont, talán éppen ezért, egyre nő, írja a napi.hu.

images

A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint 2012-ben 144 ezren dolgoztak ebben a szektorban, ez négyszázalékos visszaesés az előző évhez képest. A teljes létszámon belül a főállásban, teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma 95 ezer, a részmunkaidőben, illetve nem teljes állásban jelen levőké pedig 49 ezer volt.

A szektorban dolgozók bére átlagosan 17 százalékkal marad el az átlagos bruttó keresettől. Az embereket nyilvánvalóan nem a pénz motiválja elsősorban, hiszen 2012-ben több mint félmillió önkéntes segítette a szektor munkáját. Munkájuk becsült értéke 54 milliárd forint volt.

A munka többségét azért még fizetett alkalmazottak végzik, de a civil szervezeteknél 37 százalékot is eléri azok aránya, akik ingyen, önkéntesként végeznek a szervezeteknél munkát. Az önkéntes munka értéke általában minden esetben a bevételek többszörösét éri.

napi.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen.

További cikkek

Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon

Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk

Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ezért nőttek kiemelkedően a bérek júniusban

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026