Nobel-díjasokkal találkozhatnak a szegedi diákok
Harmadik alkalommal rendezik meg május 26-án, Szegeden a Nobel-díjasok - Tehetséges diákok találkozót, amelyre idén két, a Szegedi Tudósakadémia tehetséggondozó programjában részt vevő Nobel-díjas tudós látogatott el.
Ada Yonath Nobel-díjas kutató arról beszélt, hogy mindig nagy örömmel érkezik Magyarországra, mindig pozitív tapasztalatokat szerez itt. A tudós a délelőtt folyamán meglátogatta a Szegedi Biológiai Kutatóközpontot, ahol, mint elmondta, nagyon fontos kutatásokat folytatnak, és jó alkalom volt ez arra, hogy megismerje az itt dolgozó kutatók gondolkodásmódját, akikkel a későbbiekben akár kollaborációra is lehetőség lesz.
Aaron Ciechanover, aki 2004-ben nyerte el a Nobel-díjat, kijelentette, a tudomány nem csak azért nagyon fontos, mert megőrzi a múltat, de azért is, mert új utakat nyit a jövőre és lehetővé teszi a határok nélküli együttműködést. A tudós a nap folyamán látogatást tett a szegedi Ságvári és Radnóti Gimnáziumokban, ahol elmondása szerint rengeteg lelkes és nyitott fiatallal találkozott, akik értik azt, hogy „több közös lehet bennünk, mint olyan, amiben különbözünk egymástól”.
A kutató az Edupress kérdésére elmondta, a programot a fiatalok miatt támogatja, azért, hogy minél többjüknek nyíljon lehetősége a sikeres tudományos pálya elérésére. A tudós szerint a tudományos képzést nem lehet elég korán kezdeni, ezért mihamarabb, ha lehet, már az óvodában neki kell látni a tudományos ismeretek megalapozásának. Arról is beszélt, hogy a sikeres tudományos pályához nem csak kemény munka, jó mentorok és tanárok, valamint szerencse szükségesek, de szenvedély is, mivel igazán jó szakember abból lesz, aki igazán szereti a munkáját.
A rendezvényt megnyitó sajtótájékoztatón dr. Hegyi Péter, a Szegedi Orvosbiológiai Kutatások Jövőjéért Alapítvány titkárának köszöntője után dr. Varró András, az alapítvány elnöke és a Szegedi Tudományegyetem Tudományos és Innovációs rektorhelyettese arról beszélt, hogy az alapítvány célja egyrészt, hogy Szegedet, mint a tudományos kutatások középpontját még inkább előtérbe állítsák, illetve az, hogy a tudományos kutatók utánpótlását hatékonyabbá tegyék.
Az elnök szerint a rendezvény fő célja a középiskolai diákok tudomány iránti érdeklődésének felélesztése, illetve hogy meggyőzzék az ország legtehetségesebb diákjai közül válogatott hallgatóságot, hogy a Szegedi Tudományegyetemet és Szeged városát válasszák, itt tanuljanak és kezdjék meg kutatói pályafutásukat is.
dr. Ormos Pál, a Szegedi Biológiai Kutatóközpont főigazgatója arról beszélt, hogy intézményük a molekuláris biológia terén folytatott kutatások során szorosan együttműködik a Szegedi Tudományegyetemmel, mellyel nagyon jó kapcsolatot ápolnak. Az igazgató szerint „kulcskérdés a fiatalok elérése, meggyőzése arról, hogy érdemes a kutatásokkal foglalkozni”. Ormos Pál arról is szólt, hogy saját tapasztalatából is tudja, a középiskolai a legalkalmasabb időszak arra, hogy a fiatalokat megnyerjék a tudománynak, és fontos, hogy ezután teljes tudományos nevelésüket végigkísérjék.
Dr. Vécsei László, a Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Karának dékánja arról beszélt, milyen fontos számukra, hogy azon kiváló elődök nyomdokaiban, akik a kar jó hírét megalapozták, a legkiválóbb hallgatók válasszák az itt tanulást. „Erkölcsi kötelességünk, hogy egy olyan szellemi bázist hozzunk létre, amely a jövőben a legkiválóbb fiatalokat idevonzza” – jelentette ki a dékán.
Dr. Solymos László szegedi alpolgármester elmondta, a városban mindig örömmel fogadják azokat, akik Szeged jövőjéért akarnak tenni, és leszögezte, a városvezetésnek is célja, hogy a magas színvonalú tudományos munka folytatódjon. Beszélt az épülő szegedi lézerkutató központról is, amelytől azt remélik, hogy újabb elismert tudósokat csábít majd Szegedre, akik ellátogatnak az általános és középfokú oktatási intézményekbe is, felkeltve ezzel a fiatalok érdeklődését.
A Nobel-díjas kutatók a sajtótájékoztatót követően a találkozó alkalmából szervezett tudományos konferencián vesznek részt.
Edupress
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk
A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia alapjaiban írhatja át a magyar oktatás működését, miközben a kormány új AI-stratégiája épp a lényegre nem reagál:... Teljes cikk
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 2 hónapja
- Bérvita miatt álltak sorfalat a kínai munkások a szegedi BYD-gyár kapujánál 5 hónapja
- Szuperszámítógép robbantja be a mesterséges intelligenciát Szegeden 6 hónapja
- 2025: Drasztikus változások a külföldiek foglalkoztatásában - HR-esek, felkészültetek? 8 hónapja
- 1 év tapasztalatai az idegenrendészeti törvénnyel: a relokációs szakember szemével- Cziczárdi Györgyit kérdeztük. 9 hónapja
- 5 fontos változás a külföldiek foglalkoztatásában 10 hónapja
- A helyeden vagy? Így segíti a munkavállalói jóllétet a CIB Bank 1 éve
- Tóth Györgyi a CIB Bank új HR vezetője 2 éve
- Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center 2 éve
- Minden, amit az új idegenrendészeti törvényről tudni kell - szakmai tájékoztatót szervez az Expat-Center 2 éve
- Megújul a Szegedi Szakképzési Centrum három iskolája 2 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja