kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Nőnek lenni nem más, mint több szerepben is maximálisan teljesíteni

A nők túlterheltségük miatt szélmalomharcot vívnak a mindennapjaikban. Helyt kell állniuk a munka frontján, a családban, amelyet egyben és jól kell tartani, az otthonunkban, amelyet meleg és tiszta fészekké kell varázsolnunk - írja a Metropol.

A gyereknevelés és a munka sokszor összeegyeztethetetlennek tűnik: ez komoly terhet jelent a frissen szülővé váló nők számára, mégis meg kell találni egy olyan egészséges egyensúlyt, amely támogatja a munkába visszaálló anyát abban, hogy otthon és a munkahelyén egyaránt képes legyen teljesíteni.

A nők túlterheltségük miatt szélmalomharcot vívnak a mindennapjaikban, és nehezen találják meg a lelkiismeret-furdalás nélküli arany középutat.

Az utat, ahol a férj beszáll a háztartási munkákba, a munkahely támogatóbb, a nagyszülők elfogadják, hogy egy anyának dolgoznia kell, és szeretnének segíteni ebben - vagyis mindenki elfogadja, sőt boldogan vállalja a szerepét.

Ehhez a munkaadók támogatására is szükség van, hiszen ők azok, akik lehetőséget adhatnak a rugalmas időbeosztásra, esetleg otthoni munkavégzésre. Szokoly Mária pszichológus a Metropolnak kifejtette, minden munkaadónak alapvető feladatának kellene ezt tekintenie.

Metropol
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk