Nőttek az adó- és járulékbevételek Somogyban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÖsszességében közel hárommilliárd forinttal nőttek 2012-ben Somogy megyében az önadózásos nettó adó- és járulékbevételek az előző évihez képest - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Somogy Megyei Adóigazgatósága hétfőn.
Az évet értékelő sajtótájékoztatón Koltainé Magyar Zsuzsanna igazgató arról számolt be, hogy öt adó- és járuléktípusból 81 milliárd 71 millió forint folyt be. A személyi jövedelemadó (szja) és a tb-járulékok összege 33, illetve 8,5 százalékkal nőtt, az általános forgalmi adóból (áfa), a társasági adóból és az egyszerűsített vállalkozói adóból (eva) származó bevétel csökkent 2012-ben.
A szja-bevételek 15 milliárd 158 millió forintról 20 milliárd 163 millió forintra nőttek, aminek hátterében a minimálbér emelkedése, az adójóváírás megszűnése és a bérkompenzáció bevezetése áll - jegyezte meg.
Az eva-bevételek az adózói kör szűkülése miatt 2 milliárd 928 millió forintról 2 milliárd 316 millió forintra csökkentek. A társasági adó, amelynek összege a 2011-es 3 milliárd 174 millió forinttal szemben 2012-ben 2 milliárd 319 millió forint volt, a Somogy megyei cégek 2011-es eredményességét jellemzi - mondta az igazgató.
Ismertetése szerint az áfa-bevételek 60 százalékos visszaesése a mezőgazdaságban bevezetett fordított adózás miatt következett be; Somogyban tavaly 2 milliárd 734 millió forint nettó áfa folyt be a NAV-hoz.
Az öt adónemből származó bevételek a NAV Dél-Dunántúli Regionális Adó-főigazgatóság adatai szerint régiós szinten 4 százalékkal nőttek, amelyen belül legnagyobb mértékben az szja-ból származó bevétel emelkedett.
2012-ben a nettó szja-bevétel 62,9 milliárd forint volt Baranya, Somogy és Tolna megyében, ami az előző évinél mintegy 24 százalékkal több. A növekedés üteme lényegesen nagyobb az országos, 8,7 százalékos növekedésnél - írta évértékelő összegzésében a NAV.
Huber Éva, az adó-főigazgatóság vezetője ezt azzal magyarázta, hogy a régióban megjelentek magasabb jövedelemi szintű szakmák, és növelték az szja-bevételt a megyei adóigazgatóságokhoz visszakerült kiemelt adózók foglalkoztatottainak befizetései is.
A dél-dunántúli régióban tizenhat kiemelt adózónak minősített cég kerül vissza a megyei adóigazgatóságokhoz, köztük a Paksi Atomerőmű, a szekszárdi Tolnatej, a kaposvári Kométa 99, a siófoki DRV és az FGSZ, valamint a Sió-Eckes.
A szja-bevételek 15 milliárd 158 millió forintról 20 milliárd 163 millió forintra nőttek, aminek hátterében a minimálbér emelkedése, az adójóváírás megszűnése és a bérkompenzáció bevezetése áll - jegyezte meg.
Az eva-bevételek az adózói kör szűkülése miatt 2 milliárd 928 millió forintról 2 milliárd 316 millió forintra csökkentek. A társasági adó, amelynek összege a 2011-es 3 milliárd 174 millió forinttal szemben 2012-ben 2 milliárd 319 millió forint volt, a Somogy megyei cégek 2011-es eredményességét jellemzi - mondta az igazgató.
Ismertetése szerint az áfa-bevételek 60 százalékos visszaesése a mezőgazdaságban bevezetett fordított adózás miatt következett be; Somogyban tavaly 2 milliárd 734 millió forint nettó áfa folyt be a NAV-hoz.
Az öt adónemből származó bevételek a NAV Dél-Dunántúli Regionális Adó-főigazgatóság adatai szerint régiós szinten 4 százalékkal nőttek, amelyen belül legnagyobb mértékben az szja-ból származó bevétel emelkedett.
2012-ben a nettó szja-bevétel 62,9 milliárd forint volt Baranya, Somogy és Tolna megyében, ami az előző évinél mintegy 24 százalékkal több. A növekedés üteme lényegesen nagyobb az országos, 8,7 százalékos növekedésnél - írta évértékelő összegzésében a NAV.
Huber Éva, az adó-főigazgatóság vezetője ezt azzal magyarázta, hogy a régióban megjelentek magasabb jövedelemi szintű szakmák, és növelték az szja-bevételt a megyei adóigazgatóságokhoz visszakerült kiemelt adózók foglalkoztatottainak befizetései is.
A dél-dunántúli régióban tizenhat kiemelt adózónak minősített cég kerül vissza a megyei adóigazgatóságokhoz, köztük a Paksi Atomerőmű, a szekszárdi Tolnatej, a kaposvári Kométa 99, a siófoki DRV és az FGSZ, valamint a Sió-Eckes.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?