Nőttek az adó- és járulékbevételek Somogyban
Összességében közel hárommilliárd forinttal nőttek 2012-ben Somogy megyében az önadózásos nettó adó- és járulékbevételek az előző évihez képest - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Somogy Megyei Adóigazgatósága hétfőn.
A szja-bevételek 15 milliárd 158 millió forintról 20 milliárd 163 millió forintra nőttek, aminek hátterében a minimálbér emelkedése, az adójóváírás megszűnése és a bérkompenzáció bevezetése áll - jegyezte meg.
Az eva-bevételek az adózói kör szűkülése miatt 2 milliárd 928 millió forintról 2 milliárd 316 millió forintra csökkentek. A társasági adó, amelynek összege a 2011-es 3 milliárd 174 millió forinttal szemben 2012-ben 2 milliárd 319 millió forint volt, a Somogy megyei cégek 2011-es eredményességét jellemzi - mondta az igazgató.
Ismertetése szerint az áfa-bevételek 60 százalékos visszaesése a mezőgazdaságban bevezetett fordított adózás miatt következett be; Somogyban tavaly 2 milliárd 734 millió forint nettó áfa folyt be a NAV-hoz.
Az öt adónemből származó bevételek a NAV Dél-Dunántúli Regionális Adó-főigazgatóság adatai szerint régiós szinten 4 százalékkal nőttek, amelyen belül legnagyobb mértékben az szja-ból származó bevétel emelkedett.
2012-ben a nettó szja-bevétel 62,9 milliárd forint volt Baranya, Somogy és Tolna megyében, ami az előző évinél mintegy 24 százalékkal több. A növekedés üteme lényegesen nagyobb az országos, 8,7 százalékos növekedésnél - írta évértékelő összegzésében a NAV.
Huber Éva, az adó-főigazgatóság vezetője ezt azzal magyarázta, hogy a régióban megjelentek magasabb jövedelemi szintű szakmák, és növelték az szja-bevételt a megyei adóigazgatóságokhoz visszakerült kiemelt adózók foglalkoztatottainak befizetései is.
A dél-dunántúli régióban tizenhat kiemelt adózónak minősített cég kerül vissza a megyei adóigazgatóságokhoz, köztük a Paksi Atomerőmű, a szekszárdi Tolnatej, a kaposvári Kométa 99, a siófoki DRV és az FGSZ, valamint a Sió-Eckes.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Három évet kapott a férfi, aki hamis munkáltatói igazolásokkal akart kölcsönöket felvenni 1 éve
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 2 éve
- Több mint 11 ezer helyi fiatalt segítettek munkához jutni Baranyában 2 éve
- Ismeretlen anyagtól lett rosszul több munkás az Iváncsán épülő akkumulátorgyárnál 3 éve
- Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat 3 éve
- Több mint kétmilliárd forintos foglalkoztatási program indult Csongrád-Csanádban 3 éve
- Maszkokkal, pendrive-okkal csaltak el több mint egymilliárd forintnyi áfát 3 éve
- Tízezer liter nyersolajat lovasított meg négy férfi a munkahelyéről 3 éve
- 2300 embert juttatna álláshoz egy 4 milliárdos program Békésben 3 éve
- Konzorcium hozott létre több mint 7 ezer munkahelyet fiatalok számára 3 éve
- Ötszáz határvadász állt szolgálatba Csongrád-Csanád megyében 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa