Nőttek az adó- és járulékbevételek Somogyban
Összességében közel hárommilliárd forinttal nőttek 2012-ben Somogy megyében az önadózásos nettó adó- és járulékbevételek az előző évihez képest - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Somogy Megyei Adóigazgatósága hétfőn.
A szja-bevételek 15 milliárd 158 millió forintról 20 milliárd 163 millió forintra nőttek, aminek hátterében a minimálbér emelkedése, az adójóváírás megszűnése és a bérkompenzáció bevezetése áll - jegyezte meg.
Az eva-bevételek az adózói kör szűkülése miatt 2 milliárd 928 millió forintról 2 milliárd 316 millió forintra csökkentek. A társasági adó, amelynek összege a 2011-es 3 milliárd 174 millió forinttal szemben 2012-ben 2 milliárd 319 millió forint volt, a Somogy megyei cégek 2011-es eredményességét jellemzi - mondta az igazgató.
Ismertetése szerint az áfa-bevételek 60 százalékos visszaesése a mezőgazdaságban bevezetett fordított adózás miatt következett be; Somogyban tavaly 2 milliárd 734 millió forint nettó áfa folyt be a NAV-hoz.
Az öt adónemből származó bevételek a NAV Dél-Dunántúli Regionális Adó-főigazgatóság adatai szerint régiós szinten 4 százalékkal nőttek, amelyen belül legnagyobb mértékben az szja-ból származó bevétel emelkedett.
2012-ben a nettó szja-bevétel 62,9 milliárd forint volt Baranya, Somogy és Tolna megyében, ami az előző évinél mintegy 24 százalékkal több. A növekedés üteme lényegesen nagyobb az országos, 8,7 százalékos növekedésnél - írta évértékelő összegzésében a NAV.
Huber Éva, az adó-főigazgatóság vezetője ezt azzal magyarázta, hogy a régióban megjelentek magasabb jövedelemi szintű szakmák, és növelték az szja-bevételt a megyei adóigazgatóságokhoz visszakerült kiemelt adózók foglalkoztatottainak befizetései is.
A dél-dunántúli régióban tizenhat kiemelt adózónak minősített cég kerül vissza a megyei adóigazgatóságokhoz, köztük a Paksi Atomerőmű, a szekszárdi Tolnatej, a kaposvári Kométa 99, a siófoki DRV és az FGSZ, valamint a Sió-Eckes.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- 1700 Békés vármegyei álláskereső juthat munkához 1 éve
- Három évet kapott a férfi, aki hamis munkáltatói igazolásokkal akart kölcsönöket felvenni 1 éve
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 2 éve
- Több mint 11 ezer helyi fiatalt segítettek munkához jutni Baranyában 3 éve
- Ismeretlen anyagtól lett rosszul több munkás az Iváncsán épülő akkumulátorgyárnál 3 éve
- Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat 3 éve
- Több mint kétmilliárd forintos foglalkoztatási program indult Csongrád-Csanádban 3 éve
- Maszkokkal, pendrive-okkal csaltak el több mint egymilliárd forintnyi áfát 3 éve
- Tízezer liter nyersolajat lovasított meg négy férfi a munkahelyéről 3 éve
- 2300 embert juttatna álláshoz egy 4 milliárdos program Békésben 4 éve
- Konzorcium hozott létre több mint 7 ezer munkahelyet fiatalok számára 4 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?