Nyári munka az USA-ban – vízimentés aztán utazgatás
Emmer Gábor 3 éve csak a neten szörfözgetett kíváncsiságból. A ”szörfből” aztán vízimentős amerikai nyárimunka - sőt később még állás is kerekedett. A Budapesti Corvinus Egyetem gazdasági informatikus hallgatója ma már az US Adventure csapatában dolgozik. Idén nyáron is utazni fog. A programot minden olyan nappalisnak javasolja, aki az angoltanulással egybekötött munkatapasztalat-szerzést Született Feleségek jellegű, amerikai zöldövezetben szeretné végigcsinálni.
”Eleinte egy haverommal nézegettük a lehetőséget a neten, mert eredetileg ő érdeklődött a munka iránt. Aztán úgy alakult, hogy végül én vágtam bele. Régóta szerettem volna kijutni az USA-ba és a lehetőség így pont kapóra jött. Így tölthettem egy teljes nyarat egy amerikai kertvárosi övezetben, alig 50 mérföldnyire Washingtontól.”
Így jutott ki
Gábor a program-regisztrációt követően egyórás magyar és angol nyelvű Skype-interjún is részt vett. Ezután pedig még nem mélyvíz, hanem képzés következett Budapesten. ”Itt 3 napon át tanultuk a vízimentést, napi 9 órában: az elméleti órákon még tanteremben, a gyakorlati foglalkozásokon már medencében. Aztán vizsga. Teszt, majd a szívmasszázs, az újjáélesztés bemutatása jött, ahogy kell.”
Jutott idő utazgatásra is. Gábor (balra) egyik barátjával a Fehér Ház előtt Washingtonban
A kiutazást követően kezdődhettek a lifeguard - hétköznapok. (A lifeguardokat egyébként külön nekik szóló, kulcskész, klímás, komfortos apartmanokban szállásolják el.)
Nem voltak akciófilmet idéző vészhelyzetek
”Kellemesen indultak a napok. 9 körül ébresztő, készülődés, reggeli. A 10 órás műszak délelőtt 10-kor startolt, miután átsétáltunk a strandra. Aki 10 percnél messzebb lakott a strandtól, azért a szervező cég még külön kocsit küldött.) Műszakkezdéskor gyorsan összeszedtük a szemetet, kinyitottuk a napernyőket és elfoglaltuk a helyünket. Majd 15 percenként forgás, mert egy medencéhez átlag 6-7 úszómester tartozott. Aztán 45 percenként szünet.”
Bár sokan jóval veszélyesebbnek gondolnák elsőre a lifeguard-pozíciókat - Gábort szerencsére elkerülték az akciófilmbe illő vészhelyzetek. ”Egyetlenegyszer fordult csak elő, hogy egy kislány rosszul lett a parton, mert epilepsziás rohamot kapott. Itt úgy léptünk közbe, hogy haladéktalanul mentőt, orvost hívtunk. Amúgy a strandolókkal se volt gond. Az meg természetes, hogy a gyerekeknek megengeded, hogy lespricceljenek néha a vízipisztolyukkal.”
Vidámpark, kaszinó, New York...
A vízimentők heti 5 napon át dolgoztak. Munkaidő után pedig azonnal elindultak felfedezni Amerikát. ”Voltunk óceán-nézőben és vidámparkban, jártunk Washingtonban, megnéztük a Fehér Házat és még kaszinózni is elmentünk, nyilván ésszel, 50 dolláros téttel, csakhogy a feelingje meglegyen” – mondja mosolyogva.
Gábor nem rejtette véka alá: bár a programban résztvevő diákok a kint tartózkodásuk alatt hamar ”ráéreznek a pénz ízére” - 10 dolláros órabér mellé heti 40 órát meghaladó munkavégzés esetén másfélszeres bérpótlék is jár - a sok látnivaló rendesen csábít is a költekezésre. Ugyanakkor év közbeni adóvisszatérítés is jár a diákoknak.
Elmondása szerint rengeteget nyert az utakon. Olyannyira, hogy ma már ő is a cégnél dolgozik. ”Igazából én hívtam fel a főnökömet, hogy szívesen dolgoznék a csapatban és ő nyitott volt az ötletre. Ami szerintem nagyon rendben van, mert jó, ha olyasvalaki kínál az érdeklődőknek egy programot, aki maga is végigjárta már ezt az utat.”
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk
Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk
Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk
- A külföldön diplomázott magyarok 40 százaléka tért haza - itt a friss kutatás 9 hónapja
- Magyarországról külföldi egyetemre? Itt vannak a legújabb trendek 1 éve
- Itt a segítség a magyar vállalkozásoknak, hogy kijussanak a globális piacokra 2 éve
- Tehetségek figyelem! - teljes körű finanszírozás külföldi továbbtanuláshoz 2 éve
- Külföldi munka, külföldi munkák 2 éve
- Adókockázatok: home office, mobile working, workation 3 éve
- Sofőrállás 3 éve
- Meddőségi kezelések itthon vagy külföldön - Mi lesz azzal, aki elmúlt már 45 éves? 4 éve
- Fontos tudnivalók, mielőtt a Vietnam utazás mellett döntesz 7 éve
- Bevándorlólánc alakult ki Magyarország déli szélén 7 éve
- Minden negyedik pályakezdő külföldön vállalna munkát a következő öt évben 7 éve

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja