Nyári munka az USA-ban – vízimentés aztán utazgatás
Emmer Gábor 3 éve csak a neten szörfözgetett kíváncsiságból. A ”szörfből” aztán vízimentős amerikai nyárimunka - sőt később még állás is kerekedett. A Budapesti Corvinus Egyetem gazdasági informatikus hallgatója ma már az US Adventure csapatában dolgozik. Idén nyáron is utazni fog. A programot minden olyan nappalisnak javasolja, aki az angoltanulással egybekötött munkatapasztalat-szerzést Született Feleségek jellegű, amerikai zöldövezetben szeretné végigcsinálni.
”Eleinte egy haverommal nézegettük a lehetőséget a neten, mert eredetileg ő érdeklődött a munka iránt. Aztán úgy alakult, hogy végül én vágtam bele. Régóta szerettem volna kijutni az USA-ba és a lehetőség így pont kapóra jött. Így tölthettem egy teljes nyarat egy amerikai kertvárosi övezetben, alig 50 mérföldnyire Washingtontól.”
Így jutott ki
Gábor a program-regisztrációt követően egyórás magyar és angol nyelvű Skype-interjún is részt vett. Ezután pedig még nem mélyvíz, hanem képzés következett Budapesten. ”Itt 3 napon át tanultuk a vízimentést, napi 9 órában: az elméleti órákon még tanteremben, a gyakorlati foglalkozásokon már medencében. Aztán vizsga. Teszt, majd a szívmasszázs, az újjáélesztés bemutatása jött, ahogy kell.”
Jutott idő utazgatásra is. Gábor (balra) egyik barátjával a Fehér Ház előtt Washingtonban
A kiutazást követően kezdődhettek a lifeguard - hétköznapok. (A lifeguardokat egyébként külön nekik szóló, kulcskész, klímás, komfortos apartmanokban szállásolják el.)
Nem voltak akciófilmet idéző vészhelyzetek
”Kellemesen indultak a napok. 9 körül ébresztő, készülődés, reggeli. A 10 órás műszak délelőtt 10-kor startolt, miután átsétáltunk a strandra. Aki 10 percnél messzebb lakott a strandtól, azért a szervező cég még külön kocsit küldött.) Műszakkezdéskor gyorsan összeszedtük a szemetet, kinyitottuk a napernyőket és elfoglaltuk a helyünket. Majd 15 percenként forgás, mert egy medencéhez átlag 6-7 úszómester tartozott. Aztán 45 percenként szünet.”
Bár sokan jóval veszélyesebbnek gondolnák elsőre a lifeguard-pozíciókat - Gábort szerencsére elkerülték az akciófilmbe illő vészhelyzetek. ”Egyetlenegyszer fordult csak elő, hogy egy kislány rosszul lett a parton, mert epilepsziás rohamot kapott. Itt úgy léptünk közbe, hogy haladéktalanul mentőt, orvost hívtunk. Amúgy a strandolókkal se volt gond. Az meg természetes, hogy a gyerekeknek megengeded, hogy lespricceljenek néha a vízipisztolyukkal.”
Vidámpark, kaszinó, New York...
A vízimentők heti 5 napon át dolgoztak. Munkaidő után pedig azonnal elindultak felfedezni Amerikát. ”Voltunk óceán-nézőben és vidámparkban, jártunk Washingtonban, megnéztük a Fehér Házat és még kaszinózni is elmentünk, nyilván ésszel, 50 dolláros téttel, csakhogy a feelingje meglegyen” – mondja mosolyogva.
Gábor nem rejtette véka alá: bár a programban résztvevő diákok a kint tartózkodásuk alatt hamar ”ráéreznek a pénz ízére” - 10 dolláros órabér mellé heti 40 órát meghaladó munkavégzés esetén másfélszeres bérpótlék is jár - a sok látnivaló rendesen csábít is a költekezésre. Ugyanakkor év közbeni adóvisszatérítés is jár a diákoknak.
Elmondása szerint rengeteget nyert az utakon. Olyannyira, hogy ma már ő is a cégnél dolgozik. ”Igazából én hívtam fel a főnökömet, hogy szívesen dolgoznék a csapatban és ő nyitott volt az ötletre. Ami szerintem nagyon rendben van, mert jó, ha olyasvalaki kínál az érdeklődőknek egy programot, aki maga is végigjárta már ezt az utat.”
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk
Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk
Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk
- A külföldön diplomázott magyarok 40 százaléka tért haza - itt a friss kutatás 10 hónapja
- Magyarországról külföldi egyetemre? Itt vannak a legújabb trendek 1 éve
- Itt a segítség a magyar vállalkozásoknak, hogy kijussanak a globális piacokra 2 éve
- Tehetségek figyelem! - teljes körű finanszírozás külföldi továbbtanuláshoz 2 éve
- Külföldi munka, külföldi munkák 2 éve
- Adókockázatok: home office, mobile working, workation 3 éve
- Sofőrállás 3 éve
- Meddőségi kezelések itthon vagy külföldön - Mi lesz azzal, aki elmúlt már 45 éves? 4 éve
- Fontos tudnivalók, mielőtt a Vietnam utazás mellett döntesz 7 éve
- Bevándorlólánc alakult ki Magyarország déli szélén 7 éve
- Minden negyedik pályakezdő külföldön vállalna munkát a következő öt évben 7 éve


A tudás törvényei: a megértés kulcsa