kapubanner for mobile

Nyári szünetet tart a General Motors

A legnagyobb amerikai autógyár, a General Motors bezárja nyárra legtöbb üzemét az Egyesült Államokban - jelentette az MSNBC szerdán.

A bezárási tervekről tájékozott vállalati tisztviselők szerint a GM-üzemeket 9 hétig terjedő időtartamra állítják le a gyenge értékesítés és az egyre halmozódó eladatlan járműkészlet miatt.

A tisztviselők névtelenséget kértek, mivel a GM dolgozóit még nem értesítették a döntésről. A leállítás pontos időpontját egyelőre nem tudni.

Chris Lee, a GM szóvivője nem kommentálta a hírt, csak annyit mondott, hogy a vállalat vezetése előzetesen értesíteni fogja dolgozóit, mielőtt bármilyen termeléscsökkentést nyilvánosságra hoz.

A General Motors jelenleg a kormány által nyújtott 13,4 milliárd dolláros hitelből él. Június 1-jéig kapott haladékot Barack Obama elnöktől a termelés átszervezésére vagy arra, hogy csődvédelmet kérjen, máskülönben elesik a további segélyektől.

A GM előző nap jelentette be, hogy 1600 fehér galléros állást megszüntet. A vállalat az év végéig világszerte 47 ezer munkahelyet szüntet meg. Ha a június 1-jei határidőig sikerül egyezségre jutni a hitelezőkkel a 28 milliárd dolláros adósság részvényekre váltásáról és szakszervezet is hajlandók engedményekre, akkor a cég megmenekülhet a csődtől.

A The New York Times korábbi beszámolója szerint azonban egyre biztosabbnak látszik, hogy a cég átalakítása csődeljárás útján megy majd végbe. A pénzügyminisztérium is azt tanácsolta az autógyár vezetőségének, hogy június 1-jéig nyújtsák be a csődvédelmi kérelmet. Az egyik elképzelés szerint egy új társaság alakulna, amely azonnal kivásárolná a General Motors jó részeit, amint az csődvédelemért folyamodik, és a kevésbé kívánatos vagyonrészek, köztük a nem népszerű modellek, egyes üzemek és egészségpénztári kötelezettségek pedig a régi cégben maradnának, amelyet felszámolnának.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk