kapubanner for mobile

Nyáron is lehet próbálkozni a felvételivel

A mai napig mind a 160 ezer felvételiző számára kiderülhetett, bejutott-e a kiválasztott egyetemre, főiskolára: a felsőoktatási intézményeknek ugyanis a ponthúzás napjától számítva egy héten belül értesíteniük kell a döntésről a jelentkezőket.

A diákok harmada feltehetően nem lesz elégedett a döntéssel, minthogy az összes jelentkező közül csak 105 ezret vettek föl. Az új hallgatók több mint fele - 52 százaléka - államilag finanszírozott képzésben tanulhat. Ha a felvételiző nem várt eredményt kap az egyetemtől vagy a főiskolától, és jogszabálysértést vélelmez, lehetősége van a fellebbezésre. Ezt írásos formában az értesítő kézhezvételétől számított nyolc munkanapon belül kell az adott intézmény vezetőjéhez elküldeni.

A nyári felvételi eljárás során is lehet még próbálkozni: a jelentkezési lapnak augusztus 8-ig kell megérkeznie a felsőoktatási intézménybe. Az államilag finanszírozott helyek a felsőfokú szakképzés kivételével beteltek, így csak az ebben a képzési formában üresen maradt 2500 helyre lehet még pályázni. A pótfelvételire csak azok jelentkezhetnek, akik a normál eljárásban nem jutottak be sehová, illetve azok, akik az idén még nem adtak be jelentkezési lapot. Minden felvételiző csak egy intézménybe és egy szakra jelentkezhet, a "Nyári felvételi" felülnyomásos A, valamint egy B lap segítségével. Ezeket az adott felsőoktatási intézménytől lehet beszerezni, és oda is kell visszaküldeni őket. (A nyári felvételi eljárás részleteiről és a meghirdetett képzésekről a www.felvi.hu honlapon lehet tájékozódni.)

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek