Nyereményesővel keres önéletrajz-feltöltőket a Jobinfo

Nyereményjátékkal toboroz önéletrajz-feltöltőket a Jobinfo. A nemrégiben megújult állásportál az RTL KLUB kártyával közös kampány keretében az önéletrajz adatbázis tízezresre bővülését tűzte ki célul.

images

A szeptember 30-ig futó kampány lényege, hogy az önéletrajz sablont kitöltő régi és új, regisztrációval rendelkező felhasználók között az RTL KLUB kártya jóvoltából kisorsolnak egy tagot, aki három hónapon keresztül havi nettó 100 000 forintot kap "fizetés-kiegészítésként". A Jobinfo.hu továbbá egy újonnan regisztrált szerencsés felhasználót is megajándékoz egy 100 000 forintos vásárlási utalvánnyal.

Az önéletrajz sablon kitöltése mind a munkavállalóknak, mind a munkáltatóknak a javára válik, hiszen a vállalatok számos keresési szempont (pl. informatikai ismeretek, nyelvtudás vagy akár az elvárt jövedelem) alapján kiszűrhetik a leginkább a megfelelő jelöltet, míg az álláskeresők akár egyetlen gombnyomással is megpályázhatják a legtöbb állásajánlatot. Arról nem is beszélve, hogy a személyzeti kiválasztással és fejvadászattal foglalkozó tanácsadók pont ezek miatt sokkal jobban kedvelik az ilyesfajta adatbázisokat a klasszikus hirdetés-feladási megoldások helyett, így a pályázók sokkal több lehetőség közül válogathatnak.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk