Megjelent: 1 éve

Nyolcéves gyerekmunkások szedték a kávét a Starbucksnak és a Nespressónak

Egy dokumentumfilm leplezte le a gyerekmunka-botrányt, amiben közvetve a két óriáscég is érintett.

A Starbucks és a Nespresso is azokról a guatemalai kávéföldekről szerzi be a kávét, ahol gyerekmunkások dolgoztak szörnyű körülmények között - derült ki a Channel 4-en futó Dispatches című dokumentumfilmből. A 13 évesnél fiatalabb gyerekek - akik közt voltak 8 évesek is - heti 40 órában dolgoztak, és teljesítményarányos bért kaptak, ami jellemzően napi 5 font volt.
A műsor stábja által felkeresett 12 kávéültetvény mindegyikén találtak gyermekmunkásokat.. Az ültetvények közül hét a Nespressóhoz, öt a Starbuckshoz köthető. A hír megjelenése után a Nespresso közleményt adott ki. A cég azt írja, zéró toleranciát gyakorolnak a gyermekmunkával kapcsolatban és elfogadhatatlannak tartják azt. A vállalat vizsgálatot indított, és azonnal leállították a régió összes ültetvényéről történő kávébeszerzést.

The Guardian
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter