kapubanner for mobile

11 ezer pultos készül sztrájkolni

A Starbucks dolgozói szerint nemcsak a bérekkel, de a létszámmal és a beosztással is gondok vannak, ezért sztrájkba lépnek az Egyesült Államokban pénteken - közölte a több mint 11 000 Starbucks-baristát képviselő szakszervezet.

A Workers United szerint a munkabeszüntetések Los Angelesben, Chicagóban és Seattle-ben kezdődnek, és a sztrájk napról napra terjed, és karácsony estére több száz üzletet ér el, hacsak nem sikerül megegyezésre jutni - írja a bbc.com. 

A szakszervezet azt követeli, hogy a cég emelje a béreket és a személyzet létszámát, valamint jobb munkarendet vezessen be a dolgozók számára.

„Készek vagyunk folytatni a tárgyalásokat a megállapodás érdekében. Szükségünk van arra, hogy a szakszervezet visszatérjen a tárgyalóasztalhoz” - mondta a Starbucks szóvivője a sztrájk bejelentésére reagálva.

A vállalat azt is kiemelte, hogy óránként átlagosan több mint 18 dolláros (több mint 7 ezer forintos) fizetést kínál, sőt a juttatásokkal együtt közel 12 ezer forintot fizet azoknak a pultosoknak, akik legalább heti 20 órát dolgoznak.

A szakszervezet ugyanakkor felhívta a figyelmet arra, hogy aránytalanul nagy a bérkülönbség a pultosok és a cégvezetés között. Brian Niccol vezérigazgató éves alapfizetése 1,6 millió dollár, emellett teljesítménytől függő bónuszt is kaphat.  

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen

A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk