Megjelent: 8 hónapja

Sztrájkolnak a Starbucks baristái

Az új öltözködési szabályzat miatt sztrájkolnak a munkavállalók.

Több mint 1000 Starbucks barista sztrájkolt 75 amerikai üzletben vasárnap óta, hogy tiltakozzon a vállalat új öltözködési szabályzata ellen – írja az AP NEWS.

A Starbucks hétfőtől új korlátozásokat vezetett be arra vonatkozóan, hogy a baristák mit viselhetnek zöld kötényük alatt. Az öltözködési szabályzat előírja, hogy az Egyesült Államokban és Kanadában a vállalat által üzemeltetett és engedélyezett üzletek alkalmazottai egyszínű fekete inget és keki, fekete vagy kék nadrágot viseljenek.

A Starbucks szerint az új szabályokkal a zöld kötényeik kiemelkednek, és a vásárlók számára az ismerősség érzését keltik, mivel igyekeznek melegebb, barátságosabb hangulatot teremteni az üzleteikben.

A Starbucks Workers United, a Starbucks 10 000 amerikai üzletének 570 dolgozóját képviselő szakszervezet azonban azt mondta, hogy az öltözködési szabályokról kollektív tárgyalásokat kellene folytatni.

A Starbucks szerdán közölte, hogy a sztrájknak korlátozott hatása van a vállalat által üzemeltetett 10 ezer amerikai üzletre. A szakszervezet saját számításai szerint a Starbucks dolgozóinak kevesebb, mint 1%-a vesz részt a sztrájkban, és a sztrájk egyes esetekben kevesebb, mint egy órára zárta be az üzleteket - közölte a vállalat.

 

AP News

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk