kapubanner for mobile

50 millió dollárt kapott, mert munka közben leöntötte magát kávéval

A Starbucksot arra kötelezték, hogy 50 millió dollárt fizessen egy futárnak, aki megégett egy forró ital miatt - cikkezi a CNN. A döntést egy kaliforniai esküdtszék hozta, amely megállapította, hogy a cég felelős a kézbesítő súlyos égési sérüléseiért. A baleset oka az volt, hogy a forró ital fedelét nem megfelelően rögzítették, emiatt az ital kifolyt és megégette a futárt.

Michael Garcia egy Los Angeles-i autós átvételi ponton vette át az italokat, amikor „súlyos, maradandó égési sérüléseket, és idegkárosodást szenvedett a nemi szervén”, miután a forró ital az ölébe ömlött – áll a 2020-ban a kaliforniai felsőbíróságon benyújtott keresetben a CNN cikke szerint. 

A per szerint a Starbucks megszegte gondossági kötelezettségét azzal, hogy nem rögzítette megfelelően az ital fedelét.

Garcia ügyvédje, Michael Parker elmondta, hogy ügyfele három italt vett át, de az egyik forró ital nem volt megfelelően a tartóba helyezve. Amikor a barista átadta a rendelést, egy ital kiesett a tartóból és Garcia ölébe borult – mondta Parker.

A Starbucks közölte, hogy fellebbezni kíván az ítélet ellen:

„Együttérzünk Mr. Garciával, de nem értünk egyet az esküdtszék döntésével, miszerint mi vagyunk a felelősek az esetért, és úgy véljük, hogy a megítélt kártérítés túlzott mértékű” – áll a vállalat szóvivőjének közleményében. „Mindig is elkötelezettek voltunk a legmagasabb biztonsági előírások betartása mellett üzleteinkben, beleértve a forró italok felszolgálását is.”

A per hasonlít egy híres, 1994-es esetre, amelyet a McDonald's ellen indítottak, amikor egy nő forró kávét öntött a térdére, és harmadfokú égési sérüléseket szenvedett. Az adott ügy felperese, Stella Liebeck 3 millió dollárt kapott kártérítésként.

Halálos munkahelyi baleset: disznóürülékbe esett egy férfi

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal

A rendkívüli hidegben a tervezettnél gyorsabban fogynak a hajléktalanellátásban gyakran pótlásra szoruló ruhaneműk, ezért több vidéki városban... Teljes cikk

Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk